İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü
Yönetim Bilimleri Anabilim Dalı
Yönetim Bilimleri Anabilim Dalı Başkanı
110
Yayın
2
Projeler
2
Ödül
3
Tezler
Citations 341
H-Index 11
I10-Index 11
Araştırma Alanları

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Yönetim ve Organizasyon
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
Profil Görüntülenmesi (Son 1 yıl)
4289
Son 30 gün
Endeks Atıflar
Atıf Dağılımı

Atıf yapan yayınların türlerine göre dağılımı

Toplam
397
SCI/SSCI/AHCI (12 atıf)
3%
ESCI (1 atıf)
0%
Scopus (0 atıf)
0%
Uluslararası Alan Index (13 atıf)
3%
Diğer Uluslararası (44 atıf)
11%
TR Dizin (48 atıf)
12%
Uluslararası Kitap (71 atıf)
18%
Ulusal Kitap (1 atıf)
0%
Diğer Ulusal (0 atıf)
0%
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
Toplam SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus Uluslararası Alan Index Diğer Uluslararası TR Dizin Uluslararası Kitap Ulusal Kitap Diğer Ulusal
Sıra Yayın Toplam SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus Uluslararası Alan Index Diğer Uluslararası TR Dizin Uluslararası Kitap Ulusal Kitap Diğer Ulusal
1 Assessing the Effect of Artificial Intelligence Anxiety on Turnover Intention: The Mediating Role of Quiet Quitting in Turkish Small and Medium Enterprises 52 6 1 0 3 3 5 3 0 0
2 Whıstleblowıng (Erdemli Raporlama) Ve Mantar Yönetim Arasındaki İlişki 36 0 0 0 3 11 5 4 0 0
3 İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Yaklaşım Yetenek Yönetimine İlişkin Nitel Bir Araştırma 26 0 0 0 4 3 1 4 1 0
4 Örgütsel Sağlık ve Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Arasındaki İlişkinin Araştırılması: Eğitim ve Sağlık Kuruluşları Örneği 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5 Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Mutluluğa Etkisi: Bir Kamu Üniversitesi Örneği 18 0 0 0 0 5 3 7 0 0
6 Researchıng the Relationship Between Organizational Health and Whistleblowing Behavior Education and Health Organizations Version 18 2 0 0 0 6 3 0 0 0
7 Kırık Camlar Teorisinin Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Davranışına Etkisi: Yükseköğretim Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama 16 0 0 0 0 3 4 1 0 0
8 Yükseköğretim Kurumlarındaki Toksik Liderlik Davranışlarının Akademik Personelin Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9 Çalışma Yaşamındaki Negatif Dinamiklerin Çalışan Davranışlarına Etkisi: Sessiz İstifanın Aracılık Rolü 13 0 0 0 0 0 4 4 0 0
10 Psikolojik Sözleşmenin Motivasyon Üzerindeki Etkisine İlişkin Uygulamalı Bir Araştırma 13 0 0 0 1 2 2 6 0 0
11 ERDEMLİ RAPORLAMA VE ÖRGÜTSEL SAĞLIK İLİŞKİSİ (EĞİTİM VE SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA) 12 0 0 0 0 1 0 0 0 0
12 The Effect of Toxic Leadership Behaviors in Higher Education Institutions on the Organizational Commitment of Academic Staff (Yükseköğretim Kurumlarındaki Toksik Liderlik Davranışlarının Akademik Personelin Örgütsel Bağlılıkları Üzerine Etkisi) 11 0 0 0 1 1 3 6 0 0
13 Yöneticinin Algılanan Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Yöneticiye Duyulan Güven Düzeyine Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü 9 3 0 0 0 0 3 0 0 0
14 Kamu Çalışanlarının Yengeç Sepeti Sendromu Hakkındaki Görüşleri: Nitel Bir Araştırma 8 0 0 0 0 0 3 1 0 0
15 Toplumun COVID-19 Pandemisi Sürecinde Uygulamaya Konulan Tedbirlere Yönelik Düşüncelerinin ve Tedbirlere Uyma Durumlarının İncelenmesi 8 0 0 0 0 1 1 0 0 0
16 Liderin Güç Kaynaklarının Psikolojik Sözleşme Üzerindeki Etkisinde İletişim Doyumunun Aracı Rolü 7 0 0 0 0 1 1 3 0 0
17 Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Eğitim Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0
18 The Relationship between Organizational Resilience and Organizational Health in Educational Institutions During the Covid-19 Pandemic Period (Covid-19 Pandemi Döneminde Eğitim Kurumlarında Örgütsel Dayanıklılık ve Örgütsel Sağlık İlişkisi) 7 0 0 0 0 1 1 5 0 0
19 Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0
20 The relationship between whistleblowing and mushroom management 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0
21 Covid-19 Pandemi Döneminde Eğitim Kurumlarında Örgütsel Dayanıklılık ve Örgütsel Sağlık İlişkisi 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
22 Etik Liderlik ve Whistleblowing (Erdemli Raporlama): Yükseköğretimde Bir Araştırma 5 0 0 0 0 1 2 0 0 0
23 The Mediating Role of Employee Voice and Psychological Ownership in the Effect of Transformational Leadership on Organizational Identification 5 1 0 0 0 1 1 2 0 0
24 Bilge Liderlik ve Etik Liderliğin Örgüt Kültürü Üzerindeki Etkisinin Kısmi En Küçük Kareler Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İncelenmesi 4 0 0 0 0 0 1 1 0 0
25 Örgütsel Affetme Eğiliminin Örgütsel Sağlığa Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma 4 0 0 0 0 0 0 3 0 0
26 Risk Yönetim Sürecinde İklim Değişikliği Planlamasına Stratejik Bir Yaklaşım 4 0 0 0 0 0 0 1 0 0
27 Sağlık Çalışanlarında Kalite Okuryazarlığı: Bir Ölçek Geliştirme Ve Alan Çalışması 4 0 0 0 0 1 0 1 0 0
28 Yönetim, Strateji ve Örgütsel Davranış Bağlamında Metafor Kavramlar: Örgütsel Sağlık ve Örgütsel Hastalıklar 4 0 0 0 0 0 0 2 0 0
29 Yükseköğretim Kurumlarında Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Örgütsel İletişim, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0
30 Değişim Yorgunluğunun İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Tükenmişliğin Aracılık Rolü (The Mediating Role of Burnout in the Effect of Change Fatigue on the Intention to Leave) 3 0 0 0 0 0 2 1 0 0
31 İşletme Alanında Acil Durum ve Afet Yönetimi ile İlgili Yapılmış Olan Lisansüstü Tezlerin Bibliyometrik Analizi 3 0 0 0 0 0 1 0 0 0
32 Psikolojik Kırılganlık 3 0 0 0 1 0 1 0 0 0
33 The Impact of Emotional Contagion Susceptibility on Burnout Levels and Job Satisfaction Among Nurses Caring for Patients in the Terminal Phase 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
34 Yıkıcı Sapma Davranışları Bağlamında Kırık Camların Örgütsel Yaşama Aktarılması 3 0 0 0 0 1 1 1 0 0
35 Bilgi Paylaşımının Erdemli Raporlama (Whistleblowing) Üzerindeki Etkisinde Birey-Örgüt Uyumunun Aracılık Rolü 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
36 Bireysel ve Örgütsel Esneklik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0
37 Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkin Bibliyometrik Bir Çalışma 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
38 Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Çalışan Memnuniyetine Etkisinde Örgütsel İletişim, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
39 İş Görenlerin Örgütsel Yaşamda Karşılaştıkları Sağlık Problemleri 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0
40 İşletmelerde Yeni Yapılanmalar: Endüstri 4.0’ın Bir Ürünü Olarak Akıllı İşletmeler 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0
41 Örgütlerde İnformal İlişkilerin Sosyal Kaytarmaya Etkisinde Kayırmacılığın Aracılık Rolü 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
42 Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi: Afganistan Belh Kentinde Bir Araştırma 2 0 0 0 0 0 0 2 0 0
43 Sağlık Çalışanlarında İş Stresinin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisine İlişkin Ampirik Bir Araştırma 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0
44 Stratejik Bilgi Yönetim Sistemleri Üzerine Bir İnceleme 2 0 0 0 0 1 0 1 0 0
45 The Effect of Perceived Management Skills on Trust in Supervisors: The Mediating Role of Supervisor Support 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
46 Yönetim Bilişim Sistemlerinin Stratejik Yönetim Düzeyinde Etkileri Üzerine Bir İnceleme 2 0 0 0 0 1 0 1 0 0
47 Duygusal Zekâ ve Genel Öz Yeterliğin Öğrenmeye İlişkin Tutuma Etkisinde Eleştirel Düşünme Eğiliminin Aracı Rolü: Üniversite Öğrencilerinde Bir Araştırma 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
48 Green Management And Climate Change 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
49 İşletmelerde Yapay Zekâ ve Yapay Zekâ Kaygısı: Dönüşüm mü, Tehdit mi? 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
50 İşyeri Nezaketsizliğinin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisinde Yengeç Sepeti Sendromunun Aracılık Rolü 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
51 Kendi Kendine Liderlik Davranışının Yaşam Boyu Öğrenmeye Etkisinde Yaratıcı Kişilik Özelliklerinin Aracılık Rolü 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
52 Örgütsel Travma: Covid-19 Pandemi Sürecine İlişkin Nitel Bir Araştırma 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
53 Sağlık Kuruluşlarında Bilgi Sistemleri Kullanımının Örgütsel Çeviklik ve Çalışan Memnuniyeti Üzerine Etkisi 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
54 SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİĞİN YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUĞUN ARACILIK ROLÜ 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
55 The Effect of Transformational and Transactional Leadership on Employee Satisfaction in Higher Education Institutions: The Mediating Role of Organizational Communication, Organizational Trust and Organizational Commitment (Yükseköğretim Kurumlarında Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Çalışan Memnuniyeti Üzerindeki Etkisi: Örgütsel İletişim, Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü) 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
56 The Mediating Role of Social Capital in the Effect of Distributive Justice on Organizational Trust 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Yöksis Metrikleri

YÖKSİS'te yayınlanan veriler ışığında araştırmacının performansı

YÖKSİS Metrikleri Nasıl Hesaplandı?
Akademik Faaliyetler
YÖKSİS'e Kayıtlı Faaliyetler
Ağırlıklı Puan Toplam Yayın Toplam Makale Toplam Kitap Toplam Bildiri Makale (SCI) Makale (Uluslararası) Makale (Ulusal) Kitap Yazarlığı Kitap Bölümü Yazarlığı Bildiri (Uluslararası) Bildiri (Ulusal)
YÖKSİS Sıralaması
Araştırma Türüne Göre
Genel Araştırma Alanı Temel Alan Bilim Alanı Anahtar Kelime (1) Anahtar Kelime (2) Anahtar Kelime (3)
2026 için Puan Bazlı Sıralamalar
Araştırma Alanı
228.
77426 araştırmacı içinde
Temel Alan
166.
33876 araştırmacı içinde
Bilim Alanı
41.
2452 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 77426
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33876
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2452
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
YÖKSİS Sıralamaları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Araştırma Alanı 538 . 377 . 397 . 386 . 369 . 159 . 200 . 228 .
Temel Alan 467 . 301 . 297 . 302 . 291 . 104 . 124 . 166 .
Bilim Alanı 207 . 110 . 84 . 87 . 81 . 15 . 23 . 41 .
Anahtar Kelime (1) 159 . 75 . 66 . 63 . 58 . 7 . 14 . 28 .
Anahtar Kelime (2) 126 . 55 . 44 . 41 . 42 . 4 . 7 . 18 .
Anahtar Kelime (3) 59 . 22 . 19 . 19 . 17 . 1 . 6 . 13 .
YÖKSİS Faaliyet Sayıları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Toplam Yayın 3 4 10 12 14 26 21 7
Toplam Makale 1 2 3 6 5 13 11 5
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 2 3
Makale (Uluslararası) 1 2 2 1 2 3 2 0
Makale (Ulusal) 0 0 1 5 3 10 7 2
Toplam Kitap 0 2 4 4 3 5 3 0
Kitap Yazarlığı 0 1 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 1 4 4 3 5 3 0
Toplam Bildiri 2 0 3 2 6 8 7 2
Bildiri (Uluslararası) 2 0 3 2 6 6 7 2
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 0 0 2 0 0
Yayın İşbirlikleri

Çalışmalar sırasında işbirliği yapılan kişiler, kurumlar ve ülkeler

Kişiler Kurumlar Ülkeler
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Musa ÖZATA
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2018 - 2024 28
Fatih Ferhat ÇETİNKAYA
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 - 2026 10
Ethem MERDAN
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2025 - 2026 6
Nida Palabıyık
Yozgat Bozok Üniversitesi
2023 - 2026 6
Murat Korkmaz
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı
2024 - 2025 6
Ayşegül TURAN
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2024 - 2026 5
Fatma Tetik
Yozgat Bozok Üniversitesi
2017 - 2024 3
Oğuzhan Bozbayır
Batman Üniversitesi
2022 - 2023 3
Selen Uygungil Erdoğan
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
2025 - 2026 3
Yaşar Şahin
Trabzon Üniversitesi
2025 - 2026 3
Burcu ATAR
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2026 2
Yusuf AKKOCA
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2025 - 2026 2
Burcu Turan Torun
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
2026 2
Onur Oktaysoy
Kafkas Üniversitesi
2025 - 2026 2
Vurgun Topçuoğlu
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi
2025 - 2026 2
Hediye Topuz
-
2024 - 2026 2
Emine ŞENER
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2020 1
Muhammed MARUF
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2021 1
Özlem ŞENLİK
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2025 1
Aşkın İnci Sökmen Alaca
Istanbul Arel University
2025 1
Ethem Topçuoğlu
Giresun Üniversitesi
2026 1
İbrahim Yıkılmaz
Kocaeli University
2024 1
Meryem Akbulut
-
2022 1
Mustafa Atsan
-
2026 1
Saim Demirel
-
2022 1
Tuğçe Topçu
İstanbul Gelişim Üniversitesi
2024 1
Volkan Tatar
İstanbul Arel Üniversitesi
2026 1
Furkan Turan
Kapadokya University
2025 1
Mustafa Savaş
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2026 1
Cenk Erbek
-
2024 1
Esra Demir Erol
-
2024 1
FF Çeti̇nkaya
-
2021 1
Khwaja Walıd Shırpor
-
2024 1
Levent Kaya
-
2026 1
Tahsin Çakır
-
2023 1
Çalışılan Kurumlar
Kurum Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2017-2026 50
Belirtilmemiş 2019-2026 23
Yozgat Bozok Üniversitesi 2017-2024 6
Batman Üniversitesi 2022-2023 2
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı 2024-2025 2
Giresun Üniversitesi 2026-2026 1
Istanbul Arel University 2025-2025 1
Istanbul Nisantasi University 2025-2025 1
İstanbul Arel Üniversitesi 2026-2026 1
İstanbul Gelişim Üniversitesi 2024-2024 1
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 2026-2026 1
Kafkas University 2025-2025 1
Kafkas Üniversitesi 2026-2026 1
Kapadokya University 2025-2025 1
Kocaeli University 2024-2024 1
Osmaniye Korkut Ata University 2025-2025 1
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 2026-2026 1
Trabzon University 2025-2025 1
Trabzon Üniversitesi 2026-2026 1
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 2026-2026 1
Çalışılan Ülkeler
Ülke Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Türkiye 2017-2026 62
Belirtilmemiş 2019-2026 21
İletişim
  • Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Bağbaşı Yerleşkesi, 40100, KIRŞEHİR \ TÜRKİYE
  • unis@ahievran.edu.tr
Sosyal Media
Talentsoft Yazılım Talent Yazılım
Tasarım ve Programlama #2025