MERDAN, E. (2022) "Stratejik Yönetim Sürecinin Örgütsel Çeviklik Ve Algılanan Çevresel Belirsizlik Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5 (2) pp. 93-110 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7823">
MERDAN, E. (2022) "Stratejik Yönetim Sürecinin Örgütsel Çeviklik Ve Algılanan Çevresel Belirsizlik Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5 (2) pp. 93-110 Link DOI MERDAN, E. (2022) "Stratejik Yönetim Sürecinin Örgütsel Çeviklik Ve Algılanan Çevresel Belirsizlik Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5 (2) pp. 93-110 Link DOI
MERDAN, E. (2013) "Beş Faktör Kişilik Kuramı İle İş Değerleri İlişkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 4 (7) pp. 140-159 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7825">
MERDAN, E. (2013) "Beş Faktör Kişilik Kuramı İle İş Değerleri İlişkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 4 (7) pp. 140-159 [TR Dizin] Link MERDAN, E. (2013) "Beş Faktör Kişilik Kuramı İle İş Değerleri İlişkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 4 (7) pp. 140-159 [TR Dizin] Link
Gökdeniz, İ., MERDAN, E. (2016) "Meslek Seçimi ile İş Tatmini İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (2) pp. 111-121 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7826">
Gökdeniz, İ., MERDAN, E. (2016) "Meslek Seçimi ile İş Tatmini İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (2) pp. 111-121 Link Gökdeniz, İ., MERDAN, E. (2016) "Meslek Seçimi ile İş Tatmini İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (2) pp. 111-121 Link
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün Rolü", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (13) pp. 912-919 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7827">
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün Rolü", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (13) pp. 912-919 [TR Dizin] Link Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün Rolü", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (13) pp. 912-919 [TR Dizin] Link
MERDAN, E. (2018) "Personel Güçlendirmenin Performans Ve Verimlilik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 9 (23) pp. 1-16 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7828">
MERDAN, E. (2018) "Personel Güçlendirmenin Performans Ve Verimlilik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 9 (23) pp. 1-16 [TR Dizin] Link MERDAN, E. (2018) "Personel Güçlendirmenin Performans Ve Verimlilik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 9 (23) pp. 1-16 [TR Dizin] Link
Karadal, H., MERDAN, E. (2018) "Hizmet İnovasyon Davranışının Geliştirilmesinde Kültürel Ve Sosyal Sermayenin Rolü", International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), 4 (18) pp. 203-212 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7829">
Karadal, H., MERDAN, E. (2018) "Hizmet İnovasyon Davranışının Geliştirilmesinde Kültürel Ve Sosyal Sermayenin Rolü", International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), 4 (18) pp. 203-212 Link Karadal, H., MERDAN, E. (2018) "Hizmet İnovasyon Davranışının Geliştirilmesinde Kültürel Ve Sosyal Sermayenin Rolü", International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), 4 (18) pp. 203-212 Link
MERDAN, E. (2021) "Duygusal Emek Ve Duygusal Zekânın Örgütsel Adanmışlık Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), 5 (8) pp. 207-226 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7830">
MERDAN, E. (2021) "Duygusal Emek Ve Duygusal Zekânın Örgütsel Adanmışlık Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), 5 (8) pp. 207-226 Link MERDAN, E. (2021) "Duygusal Emek Ve Duygusal Zekânın Örgütsel Adanmışlık Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), 5 (8) pp. 207-226 Link
MERDAN, E., ÖZDEMİR, H.Ö. (2020) "İşkolikliğin İş Stresi Üzerindeki Rolünün İncelenmesi: Arçelik Yetkili Servisleri Örneği", Black Sea Journal of Public and Social Science, 3 (2) pp. 68-74 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7831">
MERDAN, E., ÖZDEMİR, H.Ö. (2020) "İşkolikliğin İş Stresi Üzerindeki Rolünün İncelenmesi: Arçelik Yetkili Servisleri Örneği", Black Sea Journal of Public and Social Science, 3 (2) pp. 68-74 Link MERDAN, E., ÖZDEMİR, H.Ö. (2020) "İşkolikliğin İş Stresi Üzerindeki Rolünün İncelenmesi: Arçelik Yetkili Servisleri Örneği", Black Sea Journal of Public and Social Science, 3 (2) pp. 68-74 Link
Karadal, H., MERDAN, E. (2018) "2015-2017 Yılları Arası İKY Kitaplarının İçerik Analizi", International Journal of Arts and Social Studies, 1 (1) pp. 44-50 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7834">
Karadal, H., MERDAN, E. (2018) "2015-2017 Yılları Arası İKY Kitaplarının İçerik Analizi", International Journal of Arts and Social Studies, 1 (1) pp. 44-50 Link Karadal, H., MERDAN, E. (2018) "2015-2017 Yılları Arası İKY Kitaplarının İçerik Analizi", International Journal of Arts and Social Studies, 1 (1) pp. 44-50 Link
Karadal, H., MERDAN, E., Koyuncu, E., İriş, İ. (2018) "Hizmet Kalitesi Psikolojik Güçlendirme Ve İş Tatmini İlişkisinin İncelenmesi", International Journal of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies (IDEAStudies), 4 (8) pp. 305-317 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7835">
Karadal, H., MERDAN, E., Koyuncu, E., İriş, İ. (2018) "Hizmet Kalitesi Psikolojik Güçlendirme Ve İş Tatmini İlişkisinin İncelenmesi", International Journal of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies (IDEAStudies), 4 (8) pp. 305-317 Link DOI Karadal, H., MERDAN, E., Koyuncu, E., İriş, İ. (2018) "Hizmet Kalitesi Psikolojik Güçlendirme Ve İş Tatmini İlişkisinin İncelenmesi", International Journal of Disciplines Economics Administrative Sciences Studies (IDEAStudies), 4 (8) pp. 305-317 Link DOI
MERDAN, E., Ulukök, E. (2022) "Dağıtımsal Adaletin Örgütsel Seslilik Üzerine Etkisi: Örgütsel İletişimin Aracı Rolü", 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 852-865), Isparta, Türkiye, (Eylül 2022) " data-bs-content-id="YazarBilgi-7846">
MERDAN, E., Ulukök, E. (2022) "Dağıtımsal Adaletin Örgütsel Seslilik Üzerine Etkisi: Örgütsel İletişimin Aracı Rolü", 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 852-865), Isparta, Türkiye, (Eylül 2022) MERDAN, E., Ulukök, E. (2022) "Dağıtımsal Adaletin Örgütsel Seslilik Üzerine Etkisi: Örgütsel İletişimin Aracı Rolü", 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 852-865), Isparta, Türkiye, (Eylül 2022)
MERDAN, E. (2022) "Burnout Sendromunun İşyerinde Erteleme Davranışı Üzerine Etkisinde Psikolojik İklimin Aracılık Rolü", 2. International Cappadocia Scientific Research Congress , (pp. 346-361), Cappadocia-Nevşehir, Türkiye, (Temmuz 2022) " data-bs-content-id="YazarBilgi-7847">
MERDAN, E. (2022) "Burnout Sendromunun İşyerinde Erteleme Davranışı Üzerine Etkisinde Psikolojik İklimin Aracılık Rolü", 2. International Cappadocia Scientific Research Congress , (pp. 346-361), Cappadocia-Nevşehir, Türkiye, (Temmuz 2022) MERDAN, E. (2022) "Burnout Sendromunun İşyerinde Erteleme Davranışı Üzerine Etkisinde Psikolojik İklimin Aracılık Rolü", 2. International Cappadocia Scientific Research Congress , (pp. 346-361), Cappadocia-Nevşehir, Türkiye, (Temmuz 2022)
Çetinel, M.H., MERDAN, E. (2022) "Bireysel İnovasyonun Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisinde Özgüvenin Aracılık Rolü", 21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi , (pp. 656-672), Kahramanmaraş, Türkiye, (Ekim 2022) " data-bs-content-id="YazarBilgi-7848">
Çetinel, M.H., MERDAN, E. (2022) "Bireysel İnovasyonun Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisinde Özgüvenin Aracılık Rolü", 21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi , (pp. 656-672), Kahramanmaraş, Türkiye, (Ekim 2022) Çetinel, M.H., MERDAN, E. (2022) "Bireysel İnovasyonun Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisinde Özgüvenin Aracılık Rolü", 21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi , (pp. 656-672), Kahramanmaraş, Türkiye, (Ekim 2022)
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün İşyeri Yaralanmaları Üzerine Etkisi: Döküm Sektöründe Bir Araştırma", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Kongresi (ICMEB) , (pp. 389), Zonguldak, Türkiye, (Ekim 2017)
Karadal, H., MERDAN, E., Koyuncu, E., İriş, İ. (2018) "Kurum İçi Hizmet Kalitesinin Psikolojik Güçlendirme ve İş Tatmini Üzerindeki Rolü", 1. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018) " data-bs-content-id="YazarBilgi-7850">
Karadal, H., MERDAN, E., Koyuncu, E., İriş, İ. (2018) "Kurum İçi Hizmet Kalitesinin Psikolojik Güçlendirme ve İş Tatmini Üzerindeki Rolü", 1. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018) Karadal, H., MERDAN, E., Koyuncu, E., İriş, İ. (2018) "Kurum İçi Hizmet Kalitesinin Psikolojik Güçlendirme ve İş Tatmini Üzerindeki Rolü", 1. Uluslararası EMI Girişimcilik ve Sosyal Bilimler Kongresi , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018)
POLAT, G., MERDAN, E. (2017) "Tasarruf Politikalarında Ahlaki Tehlike Sorunu: Türkiye’de Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Uygulaması Örneği", III. International Symposium on Multidisciplinary Studies (ISMS) , (pp. 85), Ankara, Türkiye, (Kasım 2017)
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "Fonksiyonel Açıdan İşletme Sorunlarının Analizi Üzerine Aksaray’da Bir Çalışma", III. International Symposium on Multidisciplinary Studies (ISMS) , (pp. 106), Ankara, Türkiye, (Kasım 2017)
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "Girişimcilik Motivasyonu: Aksaray Örneği", II. Uluslararası Aksaray Sempozyumu , (pp. 289-299), Aksaray, Türkiye, (Aralık 2017)
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "Kültürel Sermaye Ve Sosyal Sermayenin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Kafe Sektöründe Bir Araştırma", I. Uluslararası İpekyolu Akademik Çalışmalar Sempozyumu , (pp. 39-40), Nevşehir, Türkiye, (Aralık 2017) " data-bs-content-id="YazarBilgi-7854">
Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "Kültürel Sermaye Ve Sosyal Sermayenin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Kafe Sektöründe Bir Araştırma", I. Uluslararası İpekyolu Akademik Çalışmalar Sempozyumu , (pp. 39-40), Nevşehir, Türkiye, (Aralık 2017) Karadal, H., MERDAN, E. (2017) "Kültürel Sermaye Ve Sosyal Sermayenin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Kafe Sektöründe Bir Araştırma", I. Uluslararası İpekyolu Akademik Çalışmalar Sempozyumu , (pp. 39-40), Nevşehir, Türkiye, (Aralık 2017)
MERDAN, E., Karadal, H. (2017) "Sosyal Sermaye Hizmet İnovasyon Davranışı ve İç Girişimcilik Arasındaki İlişkinin İncelenmesi", 22. Milletlerarası Türk Kooperatifçilik Kongresi , (pp. 403-409), Nevşehir/Cappadocia, Türkiye, (Aralık 2017)
