Merdan, E., Ulukök, E. (2022) "Örgütsel Muhalefetin Saygınlığını Yitirme Kaygısı Üzerine Etkisinde Affetme İkliminin Düzenleyici Rolü", Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, 5 (1) pp. 189-200 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7809">
Merdan, E., Ulukök, E. (2022) "Örgütsel Muhalefetin Saygınlığını Yitirme Kaygısı Üzerine Etkisinde Affetme İkliminin Düzenleyici Rolü", Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, 5 (1) pp. 189-200 Link DOI Merdan, E., Ulukök, E. (2022) "Örgütsel Muhalefetin Saygınlığını Yitirme Kaygısı Üzerine Etkisinde Affetme İkliminin Düzenleyici Rolü", Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, 5 (1) pp. 189-200 Link DOI
Ulukök, E., Merdan, E. (2022) "Tam Serbesti Tanıyan Liderliğin Kişilerarası Çatışma ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Rol Belirsizliğinin Aracı Rolü", Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi (KMUSEKAD), 24 (42) pp. 527-545 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7810">
Ulukök, E., Merdan, E. (2022) "Tam Serbesti Tanıyan Liderliğin Kişilerarası Çatışma ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Rol Belirsizliğinin Aracı Rolü", Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi (KMUSEKAD), 24 (42) pp. 527-545 [TR Dizin] Link Ulukök, E., Merdan, E. (2022) "Tam Serbesti Tanıyan Liderliğin Kişilerarası Çatışma ve İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Rol Belirsizliğinin Aracı Rolü", Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi (KMUSEKAD), 24 (42) pp. 527-545 [TR Dizin] Link
Ulukök, E., Merdan, E. (2022) "Laissez-Faire Liderlik: Alanın Bir Haritası Ve Bibliyometrik Bir Analiz", Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi, 6 (2) pp. 371-396 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7811">
Ulukök, E., Merdan, E. (2022) "Laissez-Faire Liderlik: Alanın Bir Haritası Ve Bibliyometrik Bir Analiz", Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi, 6 (2) pp. 371-396 [TR Dizin] Link DOI Ulukök, E., Merdan, E. (2022) "Laissez-Faire Liderlik: Alanın Bir Haritası Ve Bibliyometrik Bir Analiz", Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi, 6 (2) pp. 371-396 [TR Dizin] Link DOI
Merdan, E. (2022) "Etik Liderliğin Politik Davranış Üzerine Etkisinde İşyeri Maneviyatının Aracılık Rolü", Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (2) pp. 38-52 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7812">
Merdan, E. (2022) "Etik Liderliğin Politik Davranış Üzerine Etkisinde İşyeri Maneviyatının Aracılık Rolü", Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (2) pp. 38-52 Link Merdan, E. (2022) "Etik Liderliğin Politik Davranış Üzerine Etkisinde İşyeri Maneviyatının Aracılık Rolü", Yalova Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (2) pp. 38-52 Link
Abubakar, A.M., Karadal, H., Bayıghomog, S.W., Merdan, E. (2020) "Workplace injuries, safety climate and behaviors: application of an artificial neural network", International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 26 (4) pp. 651-661 [SSCI] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7813">
Abubakar, A.M., Karadal, H., Bayıghomog, S.W., Merdan, E. (2020) "Workplace injuries, safety climate and behaviors: application of an artificial neural network", International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 26 (4) pp. 651-661 [SSCI] DOI Abubakar, A.M., Karadal, H., Bayıghomog, S.W., Merdan, E. (2020) "Workplace injuries, safety climate and behaviors: application of an artificial neural network", International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 26 (4) pp. 651-661 [SSCI] DOI
Karadal, H., Merdan, E., Abubakar, A.M. (2019) "Güvenlik İklimi ve Güvenlik Kültürünün İşyeri Yaralanmaları Üzerine Etkisinde Güvenlik Davranışlarının Aracılık Rolü: Döküm Sanayinde Bir Araştırma", Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7 (6) pp. 341-351 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7814">
Karadal, H., Merdan, E., Abubakar, A.M. (2019) "Güvenlik İklimi ve Güvenlik Kültürünün İşyeri Yaralanmaları Üzerine Etkisinde Güvenlik Davranışlarının Aracılık Rolü: Döküm Sanayinde Bir Araştırma", Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7 (6) pp. 341-351 [TR Dizin] Link Karadal, H., Merdan, E., Abubakar, A.M. (2019) "Güvenlik İklimi ve Güvenlik Kültürünün İşyeri Yaralanmaları Üzerine Etkisinde Güvenlik Davranışlarının Aracılık Rolü: Döküm Sanayinde Bir Araştırma", Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7 (6) pp. 341-351 [TR Dizin] Link
Polat, G., Merdan, E. (2018) "Türkiye’de Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Ahlaki Tehlike Sorunu", International Journal of Disciplines in Economics Administrative Sciences Studies (IDEAstudies), 4 (7) pp. 141-152 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7815">
Polat, G., Merdan, E. (2018) "Türkiye’de Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Ahlaki Tehlike Sorunu", International Journal of Disciplines in Economics Administrative Sciences Studies (IDEAstudies), 4 (7) pp. 141-152 Link DOI Polat, G., Merdan, E. (2018) "Türkiye’de Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Ahlaki Tehlike Sorunu", International Journal of Disciplines in Economics Administrative Sciences Studies (IDEAstudies), 4 (7) pp. 141-152 Link DOI
Merdan, E., Tuncay, E.A. (2022) "The Moderating Role of Nomophobia in the Effect of Psychological Contract on Employee's Networking Ability", Journal of Organizational Behavior Review, 4 (2) pp. 127-141 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7816">
Merdan, E., Tuncay, E.A. (2022) "The Moderating Role of Nomophobia in the Effect of Psychological Contract on Employee's Networking Ability", Journal of Organizational Behavior Review, 4 (2) pp. 127-141 Link Merdan, E., Tuncay, E.A. (2022) "The Moderating Role of Nomophobia in the Effect of Psychological Contract on Employee's Networking Ability", Journal of Organizational Behavior Review, 4 (2) pp. 127-141 Link
Merdan, E. (2022) "Güvenlik Eğitimi Ve Güvenlik Farkındalığının Hizmet Sabotajı Üzerine Etkisinde Güvenlik Önceliğinin Aracı Rolü", Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, 17 (1) pp. 17-32 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7817">
Merdan, E. (2022) "Güvenlik Eğitimi Ve Güvenlik Farkındalığının Hizmet Sabotajı Üzerine Etkisinde Güvenlik Önceliğinin Aracı Rolü", Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, 17 (1) pp. 17-32 Link DOI Merdan, E. (2022) "Güvenlik Eğitimi Ve Güvenlik Farkındalığının Hizmet Sabotajı Üzerine Etkisinde Güvenlik Önceliğinin Aracı Rolü", Bilgi Ekonomisi Ve Yönetimi Dergisi, 17 (1) pp. 17-32 Link DOI
Merdan, E., Tuncay, E.A., Yalçın, G. (2022) "Boreout Sendromunun Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Üzerine Etkisinde Sanal Kaytarmanın Aracılık Rolü", Business & Management Studies (BMIJ), 10 (1) pp. 176-191 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7818">
Merdan, E., Tuncay, E.A., Yalçın, G. (2022) "Boreout Sendromunun Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Üzerine Etkisinde Sanal Kaytarmanın Aracılık Rolü", Business & Management Studies (BMIJ), 10 (1) pp. 176-191 [TR Dizin] Link DOI Merdan, E., Tuncay, E.A., Yalçın, G. (2022) "Boreout Sendromunun Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı Üzerine Etkisinde Sanal Kaytarmanın Aracılık Rolü", Business & Management Studies (BMIJ), 10 (1) pp. 176-191 [TR Dizin] Link DOI
Tuncay, E.A., Merdan, E. (2022) "Örgütsel Erdemliliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü", Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 22 (1) pp. 197-212 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7819">
Tuncay, E.A., Merdan, E. (2022) "Örgütsel Erdemliliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü", Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 22 (1) pp. 197-212 [TR Dizin] Link DOI Tuncay, E.A., Merdan, E. (2022) "Örgütsel Erdemliliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü", Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 22 (1) pp. 197-212 [TR Dizin] Link DOI
Merdan, E., Karadal, H. (2022) "Teknostres ve İş Geriliminin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Esnek Çalışma Düzenlemelerinin Aracılık Rolü", Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8 (2) pp. 540-557 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7820">
Merdan, E., Karadal, H. (2022) "Teknostres ve İş Geriliminin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Esnek Çalışma Düzenlemelerinin Aracılık Rolü", Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8 (2) pp. 540-557 [TR Dizin] Link DOI Merdan, E., Karadal, H. (2022) "Teknostres ve İş Geriliminin Hizmet İnovasyon Davranışına Etkisi: Esnek Çalışma Düzenlemelerinin Aracılık Rolü", Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8 (2) pp. 540-557 [TR Dizin] Link DOI
Merdan, E. (2022) "Kaynak Bağımlılığını Yönetme Eğiliminin İnovasyon Performansı ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi: Kuramsal ve Nicel Bir Değerlendirme", İşletme, 3 (2) pp. 1-14 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7821">
Merdan, E. (2022) "Kaynak Bağımlılığını Yönetme Eğiliminin İnovasyon Performansı ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi: Kuramsal ve Nicel Bir Değerlendirme", İşletme, 3 (2) pp. 1-14 Link Merdan, E. (2022) "Kaynak Bağımlılığını Yönetme Eğiliminin İnovasyon Performansı ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi: Kuramsal ve Nicel Bir Değerlendirme", İşletme, 3 (2) pp. 1-14 Link
Merdan, E. (2022) "Ahilik Değerlerinin Gelişim Kültürü Üzerine Etkisinde Ahlaki Çözülmenin Aracı Rolü", Asya Studies, 6 (21) pp. 333-344 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7822">
Merdan, E. (2022) "Ahilik Değerlerinin Gelişim Kültürü Üzerine Etkisinde Ahlaki Çözülmenin Aracı Rolü", Asya Studies, 6 (21) pp. 333-344 Link DOI Merdan, E. (2022) "Ahilik Değerlerinin Gelişim Kültürü Üzerine Etkisinde Ahlaki Çözülmenin Aracı Rolü", Asya Studies, 6 (21) pp. 333-344 Link DOI
Merdan, E. (2022) "Stratejik Yönetim Sürecinin Örgütsel Çeviklik Ve Algılanan Çevresel Belirsizlik Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5 (2) pp. 93-110 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-7823">
Merdan, E. (2022) "Stratejik Yönetim Sürecinin Örgütsel Çeviklik Ve Algılanan Çevresel Belirsizlik Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5 (2) pp. 93-110 Link DOI Merdan, E. (2022) "Stratejik Yönetim Sürecinin Örgütsel Çeviklik Ve Algılanan Çevresel Belirsizlik Üzerindeki Rolünün İncelenmesi", Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5 (2) pp. 93-110 Link DOI
Merdan, E. (2013) "Beş Faktör Kişilik Kuramı İle İş Değerleri İlişkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 4 (7) pp. 140-159 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7825">
Merdan, E. (2013) "Beş Faktör Kişilik Kuramı İle İş Değerleri İlişkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 4 (7) pp. 140-159 [TR Dizin] Link Merdan, E. (2013) "Beş Faktör Kişilik Kuramı İle İş Değerleri İlişkisinin İncelenmesi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi, 4 (7) pp. 140-159 [TR Dizin] Link
Gökdeniz, İ., Merdan, E. (2016) "Meslek Seçimi ile İş Tatmini İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (2) pp. 111-121 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7826">
Gökdeniz, İ., Merdan, E. (2016) "Meslek Seçimi ile İş Tatmini İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (2) pp. 111-121 Link Gökdeniz, İ., Merdan, E. (2016) "Meslek Seçimi ile İş Tatmini İlişkisi Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (2) pp. 111-121 Link
Karadal, H., Merdan, E. (2017) "İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün Rolü", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (13) pp. 912-919 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7827">
Karadal, H., Merdan, E. (2017) "İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün Rolü", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (13) pp. 912-919 [TR Dizin] Link Karadal, H., Merdan, E. (2017) "İşyeri Yaralanmaları Üzerinde Güvenlik İklimi Ve Güvenlik Kültürünün Rolü", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (13) pp. 912-919 [TR Dizin] Link
Merdan, E. (2018) "Personel Güçlendirmenin Performans Ve Verimlilik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 9 (23) pp. 1-16 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7828">
Merdan, E. (2018) "Personel Güçlendirmenin Performans Ve Verimlilik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 9 (23) pp. 1-16 [TR Dizin] Link Merdan, E. (2018) "Personel Güçlendirmenin Performans Ve Verimlilik Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 9 (23) pp. 1-16 [TR Dizin] Link
Karadal, H., Merdan, E. (2018) "Hizmet İnovasyon Davranışının Geliştirilmesinde Kültürel Ve Sosyal Sermayenin Rolü", International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), 4 (18) pp. 203-212 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-7829">
Karadal, H., Merdan, E. (2018) "Hizmet İnovasyon Davranışının Geliştirilmesinde Kültürel Ve Sosyal Sermayenin Rolü", International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), 4 (18) pp. 203-212 Link Karadal, H., Merdan, E. (2018) "Hizmet İnovasyon Davranışının Geliştirilmesinde Kültürel Ve Sosyal Sermayenin Rolü", International Journal of Academic Value Studies (JAVSTUDIES), 4 (18) pp. 203-212 Link
