ŞENER, E. (2019) "Gömülü Teori Yaklaşımının Yönetim Araştırmalarında Kullanımı", Nitel Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1) pp. 22-47 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6562">
ŞENER, E. (2019) "Gömülü Teori Yaklaşımının Yönetim Araştırmalarında Kullanımı", Nitel Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1) pp. 22-47 Link ŞENER, E. (2019) "Gömülü Teori Yaklaşımının Yönetim Araştırmalarında Kullanımı", Nitel Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1) pp. 22-47 Link
Baran, S., ŞENER, E. (2020) "Örgütsel Bilgi Paylaşım Reddi ile Bilgi Güvenliği Kültürü İlişkisinin İncelenmesi", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 9 (1) pp. 299-325 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6563">
Baran, S., ŞENER, E. (2020) "Örgütsel Bilgi Paylaşım Reddi ile Bilgi Güvenliği Kültürü İlişkisinin İncelenmesi", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 9 (1) pp. 299-325 [TR Dizin] Link Baran, S., ŞENER, E. (2020) "Örgütsel Bilgi Paylaşım Reddi ile Bilgi Güvenliği Kültürü İlişkisinin İncelenmesi", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 9 (1) pp. 299-325 [TR Dizin] Link
Baran, S., ŞENER, E. (2020) "Örgütlerde Bilgi Güvenliğini Etkileyen Bir Unsur: Örgütsel Bilgi Paylaşımı", Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute, (41) pp. 410-427 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6564">
Baran, S., ŞENER, E. (2020) "Örgütlerde Bilgi Güvenliğini Etkileyen Bir Unsur: Örgütsel Bilgi Paylaşımı", Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute, (41) pp. 410-427 [TR Dizin] Link DOI Baran, S., ŞENER, E. (2020) "Örgütlerde Bilgi Güvenliğini Etkileyen Bir Unsur: Örgütsel Bilgi Paylaşımı", Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute, (41) pp. 410-427 [TR Dizin] Link DOI
ALTINTAŞ, M., ŞENER, E. (2020) "Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkin Bibliyometrik Bir Çalışma", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (3) pp. 1-14 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6565">
ALTINTAŞ, M., ŞENER, E. (2020) "Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkin Bibliyometrik Bir Çalışma", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (3) pp. 1-14 Link ALTINTAŞ, M., ŞENER, E. (2020) "Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkin Bibliyometrik Bir Çalışma", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (3) pp. 1-14 Link
ŞENER, E. (2020) "DOST METAFORU İŞLETMELER İÇİN BİR ERDEM ARAYIŞI MI?: ELEŞTİREL BİR DEĞERLENDİRME", Business Management Studies: An International Journal, 8 (2) pp. 1289-1309 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6566">
ŞENER, E. (2020) "DOST METAFORU İŞLETMELER İÇİN BİR ERDEM ARAYIŞI MI?: ELEŞTİREL BİR DEĞERLENDİRME", Business Management Studies: An International Journal, 8 (2) pp. 1289-1309 [TR Dizin] Link ŞENER, E. (2020) "DOST METAFORU İŞLETMELER İÇİN BİR ERDEM ARAYIŞI MI?: ELEŞTİREL BİR DEĞERLENDİRME", Business Management Studies: An International Journal, 8 (2) pp. 1289-1309 [TR Dizin] Link
ŞENER, E. (2019) "Affetme niyeti eleştirel düşünme eğilimine duyarlı mıdır?", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi., 10 (3) pp. 522-535 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6568">
ŞENER, E. (2019) "Affetme niyeti eleştirel düşünme eğilimine duyarlı mıdır?", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi., 10 (3) pp. 522-535 [TR Dizin] Link ŞENER, E. (2019) "Affetme niyeti eleştirel düşünme eğilimine duyarlı mıdır?", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi., 10 (3) pp. 522-535 [TR Dizin] Link
ŞENER, E. (2018) "Bilgi Yönetim Süreci ve Stratejik Öngörü Kesişiminde Bir Yaklaşım: Ufuk Taraması", Business Management Studies: An International Journal, 6 (4) pp. 920-934 [TR Dizin] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6569">
ŞENER, E. (2018) "Bilgi Yönetim Süreci ve Stratejik Öngörü Kesişiminde Bir Yaklaşım: Ufuk Taraması", Business Management Studies: An International Journal, 6 (4) pp. 920-934 [TR Dizin] DOI ŞENER, E. (2018) "Bilgi Yönetim Süreci ve Stratejik Öngörü Kesişiminde Bir Yaklaşım: Ufuk Taraması", Business Management Studies: An International Journal, 6 (4) pp. 920-934 [TR Dizin] DOI
ŞENER, E., Kocaoğlu, M. (2016) "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin İyimserlik ve Kariyer Yönetimi Tutumlarına İlişkin Öğretim Üyesi Algısı Nitel Bir Çalışma", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) pp. 699-714 " data-bs-content-id="YazarBilgi-6570">
ŞENER, E., Kocaoğlu, M. (2016) "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin İyimserlik ve Kariyer Yönetimi Tutumlarına İlişkin Öğretim Üyesi Algısı Nitel Bir Çalışma", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) pp. 699-714 ŞENER, E., Kocaoğlu, M. (2016) "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin İyimserlik ve Kariyer Yönetimi Tutumlarına İlişkin Öğretim Üyesi Algısı Nitel Bir Çalışma", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) pp. 699-714
ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E., Tetik, F. (2017) "Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma.", PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3 (4) pp. 119-133 " data-bs-content-id="YazarBilgi-6571">
ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E., Tetik, F. (2017) "Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma.", PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3 (4) pp. 119-133 ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E., Tetik, F. (2017) "Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma.", PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3 (4) pp. 119-133
Yüksel, A.N., ŞENER, E. (2017) "The reflections of digitalization at organizational level: industry 4.0 in Turkey", Journal of Business, Economicsand Finance, 6 (3) pp. 291-300 [SCI] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6572">
Yüksel, A.N., ŞENER, E. (2017) "The reflections of digitalization at organizational level: industry 4.0 in Turkey", Journal of Business, Economicsand Finance, 6 (3) pp. 291-300 [SCI] Link DOI Yüksel, A.N., ŞENER, E. (2017) "The reflections of digitalization at organizational level: industry 4.0 in Turkey", Journal of Business, Economicsand Finance, 6 (3) pp. 291-300 [SCI] Link DOI
ÖZATA, M., ŞENER, E. (2018) "HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL ADALET ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE TIBBİ HATAYA EĞİLİM ARASINDAKİ", The Journal of Academic Social Science Studies, 7 (71) pp. 319-338 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6573">
ÖZATA, M., ŞENER, E. (2018) "HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL ADALET ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE TIBBİ HATAYA EĞİLİM ARASINDAKİ", The Journal of Academic Social Science Studies, 7 (71) pp. 319-338 Link DOI ÖZATA, M., ŞENER, E. (2018) "HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL ADALET ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE TIBBİ HATAYA EĞİLİM ARASINDAKİ", The Journal of Academic Social Science Studies, 7 (71) pp. 319-338 Link DOI
ŞENER, E., ÖZATA, M. (2019) "Duygu yönetiminin iş-aile-yaşam dengesi üzerindeki etkisi", Social Sciences Studies Journal, 5 (43) pp. 4658-4664 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6574">
ŞENER, E., ÖZATA, M. (2019) "Duygu yönetiminin iş-aile-yaşam dengesi üzerindeki etkisi", Social Sciences Studies Journal, 5 (43) pp. 4658-4664 Link ŞENER, E., ÖZATA, M. (2019) "Duygu yönetiminin iş-aile-yaşam dengesi üzerindeki etkisi", Social Sciences Studies Journal, 5 (43) pp. 4658-4664 Link
ÖZATA, M., ŞENER, E. (2019) "Esnaf ve Sanatkârların Ahilik Değerlerine Sahip Olma Durumlarının Bazı Değişkenler Açısından Belirlenmesi: Kırşehir Örneği", Business and Economics Research Journal, 10 (4) pp. 945-958 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6575">
ÖZATA, M., ŞENER, E. (2019) "Esnaf ve Sanatkârların Ahilik Değerlerine Sahip Olma Durumlarının Bazı Değişkenler Açısından Belirlenmesi: Kırşehir Örneği", Business and Economics Research Journal, 10 (4) pp. 945-958 [TR Dizin] Link DOI ÖZATA, M., ŞENER, E. (2019) "Esnaf ve Sanatkârların Ahilik Değerlerine Sahip Olma Durumlarının Bazı Değişkenler Açısından Belirlenmesi: Kırşehir Örneği", Business and Economics Research Journal, 10 (4) pp. 945-958 [TR Dizin] Link DOI
Baran, S., ŞENER, E. (2019) "Hastanelerde Bilgi Güvenliği Yönetimi: Nitel Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 10 (23) pp. 108-125 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6576">
Baran, S., ŞENER, E. (2019) "Hastanelerde Bilgi Güvenliği Yönetimi: Nitel Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 10 (23) pp. 108-125 [TR Dizin] Link DOI Baran, S., ŞENER, E. (2019) "Hastanelerde Bilgi Güvenliği Yönetimi: Nitel Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 10 (23) pp. 108-125 [TR Dizin] Link DOI
ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E. (2016) "Çalışma Yaşamında Affetme Eğilimi ve Duygusal Emek İlişkisi", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 0 (14) pp. 108-117 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6578">
ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E. (2016) "Çalışma Yaşamında Affetme Eğilimi ve Duygusal Emek İlişkisi", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 0 (14) pp. 108-117 Link ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E. (2016) "Çalışma Yaşamında Affetme Eğilimi ve Duygusal Emek İlişkisi", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 0 (14) pp. 108-117 Link
ŞENER, E., ÇETİNKAYA, F.F. (2016) "Güç Bağımlılığı Bir Kavram Analizi", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 18 (2) pp. 125-137 DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6579">
ŞENER, E., ÇETİNKAYA, F.F. (2016) "Güç Bağımlılığı Bir Kavram Analizi", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 18 (2) pp. 125-137 DOI ŞENER, E., ÇETİNKAYA, F.F. (2016) "Güç Bağımlılığı Bir Kavram Analizi", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 18 (2) pp. 125-137 DOI
ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E. (2016) "Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi The Effects of Manager s Humor Styles on Organizational Cynicism Perception of Employees", Journal of Business Research - Turk, 8 (3) pp. 207-207 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6583">
ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E. (2016) "Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi The Effects of Manager s Humor Styles on Organizational Cynicism Perception of Employees", Journal of Business Research - Turk, 8 (3) pp. 207-207 [TR Dizin] Link DOI ÇETİNKAYA, F.F., ŞENER, E. (2016) "Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi The Effects of Manager s Humor Styles on Organizational Cynicism Perception of Employees", Journal of Business Research - Turk, 8 (3) pp. 207-207 [TR Dizin] Link DOI
Kocaoğlu, M., ŞENER, E. (2018) "Kurum içi Girişimcilik, Örgütsel Bağlılık Ve Sosyal Sermaye İlişkisi: Kamu Sektörü Ve Özel Sektörde Bir Karşılaştırma", AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 6 (14) pp. 164-175 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-6584">
Kocaoğlu, M., ŞENER, E. (2018) "Kurum içi Girişimcilik, Örgütsel Bağlılık Ve Sosyal Sermaye İlişkisi: Kamu Sektörü Ve Özel Sektörde Bir Karşılaştırma", AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 6 (14) pp. 164-175 [TR Dizin] Kocaoğlu, M., ŞENER, E. (2018) "Kurum içi Girişimcilik, Örgütsel Bağlılık Ve Sosyal Sermaye İlişkisi: Kamu Sektörü Ve Özel Sektörde Bir Karşılaştırma", AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 6 (14) pp. 164-175 [TR Dizin]
ŞENER, E., Kocaoğlu, M., Baybek, H., Kıvrak, A. (2018) "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma", Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 21 (3) pp. 461-472 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-6585">
ŞENER, E., Kocaoğlu, M., Baybek, H., Kıvrak, A. (2018) "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma", Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 21 (3) pp. 461-472 [TR Dizin] ŞENER, E., Kocaoğlu, M., Baybek, H., Kıvrak, A. (2018) "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma", Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 21 (3) pp. 461-472 [TR Dizin]
Hüseyin, Ç., ŞENER, E., Erdem, R. (2015) "radyoloji birimi çalışanlarında dış kaynak kullanım algısının iş doyumu ve işe bağlılığa etkisi", Hacettepe sağlık idaresi dergisi, 18 (1) pp. 61-70 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-6588">
Hüseyin, Ç., ŞENER, E., Erdem, R. (2015) "radyoloji birimi çalışanlarında dış kaynak kullanım algısının iş doyumu ve işe bağlılığa etkisi", Hacettepe sağlık idaresi dergisi, 18 (1) pp. 61-70 [TR Dizin] Hüseyin, Ç., ŞENER, E., Erdem, R. (2015) "radyoloji birimi çalışanlarında dış kaynak kullanım algısının iş doyumu ve işe bağlılığa etkisi", Hacettepe sağlık idaresi dergisi, 18 (1) pp. 61-70 [TR Dizin]
