Yazarlar (1) |
![]() Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
Özet |
Öz: İş hayatında çalışanlar liderlerin yaklaşımlarına göre davranış geliştirmektedirler. Bazen de çalışanlar bir kazanç ve statü elde etmek, çıkar sağlamak gibi sebeplerle olduklarından farklı ve örgüt tarafından uygun görülmeyen davranışlar gösterebilmektedirler. Bu tür davranışları azaltmak veya ortadan kaldırmak için liderlerin etik davranmaları... |
Anahtar Kelimeler |
Makale Türü | Özgün Makale |
Makale Alt Türü | Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale |
Dergi Adı | Yalova Sosyal Bilimler Dergisi |
Dergi ISSN | 2146-1406 |
Dergi Tarandığı Indeksler | SOBIAD, ACAR İNDEKS, İDEAL ONLİNE, CİTE FACTOR ACADEMİC SCİENTİFİC JOURNALS, JOURNALSDİRECTORY |
Makale Dili | Türkçe |
Basım Tarihi | 10-2022 |
Cilt No | 12 |
Sayı | 2 |
Sayfalar | 38 / 52 |
Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/pub/yalovasosbil/issue/72655/1156480 |