Mesleki Özendiriciler ve Kararlara Katılım Örgütsel Bağlılığı Etkiliyor Mu?
Yazarlar (4)
| Makale Türü | Özgün Makale (Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | TAF Preventive Medicine Bulletin | ||
| Makale Dili | – | Basım Tarihi | 11-2014 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 13 / 6 / – | DOI | – |
| Makale Linki | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&profile=ehost&scope=site&authtype=crawler&jrnl=1303734X&AN=113314123&h=lYRFAZFjSV6OrXM%2FXRYL3uWeCGEduNJcMijclefp2Wjn68OOg%2BDKg2ruvsudFgNaPf578yYa9f3HN4gorAlU2A%3D%3D&crl=c | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Sağlık İşletmeleri Yönetimi
|
||
| Özet |
| AMAÇ: Bu araştırma; mesleki özendiriciler ve kararlara katılımın, örgütsel bağlılığı etkileyipetkilemediğini analiz etmek amacıyla yapılmıştır. YÖNTEM: Araştırma, Ankara ilinde bulunan bir eğitim ve araştırma hastanesinde görevli 422 hekim üzerinde, Kasım-Aralık 2012 döneminde kesitsel olarak yapılmıştır. Çalışmada örneklem seçilmeyerek tüm hekimlere ulaşılması hedeflenmiştir. Sonuç olarak 650 anket dağıtılmış, 530’u geri dönmüş (% 81, 5), eksik ve hatalı cevaplandırılan 108 soru formu değerlendirilme dışı bırakılmıştır. Geriye kalan 422 soru formu çalışma kapsamında değerlendirilmiştir.BULGULAR: Araştırma sonucunda; hekimlerin genel örgütsel bağlılık puanlarının, orta düzeyde (2.98±0.27) olduğu, mesleki özendiriciler ve kararlara katılıma yönelik tutumların ise daha alt düzeyde olduğu (sırasıyla 2, 68±0, 67 ve 2, 35±0, 56) görülmüştür. Hekimlik görevi dışında idari görevleri de olan personelin genel … |
| Anahtar Kelimeler |
