Lider Üye Etkileşiminin LMX Yöneticiye Duyulan Güven Düzeyine Etkisi
Yazarlar (2)
Şebnem Aslan Selçuk Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Musa ÖZATA Selçuk Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 1303-8370 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | ULAKBİM, ASOS | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 01-2009 |
| Kabul Tarihi | 12-04-2026 | Yayınlanma Tarihi | – |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 11 / 17 / 95–116 | DOI | – |
| Özet |
| Araştırma, lider-üye etkileşiminin örgütsel güven üzerindeki etkisini değerlendirmek amacıyla Karaman ilindeki KOBİ'lerde, farklı hiyerarşik düzeyde çalışan 136 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; lider-üye etkileşimini olumlu değerlendirenlerin, örgütsel güven düzeyleri yüksek bulunmuştur. Aynı zamanda kendi performanslarını olumlu değerlendirdikleri ve kendilerini yöneticilerine yakın hissettikleri sonucuna ulaşılmıştır. |
| Anahtar Kelimeler |