| Yazarlar |
Şebnem Aslan
Selçuk Üniversitesi, Türkiye |
Prof. Dr. Musa ÖZATA
Selçuk Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Araştırma, lider-üye etkileşiminin örgütsel güven üzerindeki etkisini değerlendirmek amacıyla Karaman ilindeki KOBİ'lerde, farklı hiyerarşik düzeyde çalışan 136 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın sonucunda; lider-üye etkileşimini olumlu değerlendirenlerin, örgütsel güven düzeyleri yüksek bulunmuştur. Aynı zamanda kendi performanslarını olumlu değerlendirdikleri ve kendilerini yöneticilerine yakın hissettikleri sonucuna ulaşılmıştır. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
| Dergi Adı | Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi |
| Dergi Tarandığı Indeksler | ULAKBİM, ASOS |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 01-2009 |
| Cilt No | 11 |
| Sayı | 17 |
| Sayfalar | 95 / 116 |
