| Yazarlar (3) |
Bedirhan Elden
Kayseri Üniversitesi, Türkiye |
|
Hakan Vahit Erkutlu
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, Türkiye |
Doç. Dr. Halil Özcan ÖZDEMİR
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi |
| Özet |
| Psychological contract breach and turnover intention are crucial issues for organizations. İndividuals whose psychological contract is violated may intend to leave from their organizations. This study aims to examine the moderating role of demographic variables in the link between psychological contract breach and turnover intention. Data obtained... |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi |
| Dergi ISSN | 2587-0785 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | DOAJ Directory of Open Acces Journals, ASOS INDEX Academia Social Science Index, DRJI Directory of Research Journals Indexing, SIS Scientific Indexing Services, iCi Indian Citation Index, İSSUU, Akademik Dizin Akademik Turk Dergileri Indeksi, ReseachBib – Academic Resource Index, ISI International Scientific Indexing, Rootindexing Root Society for Indexing and Impact Factor Service, CiteFactor, Google Scholar |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 10-2018 |
| Cilt No | 2 |
| Sayı | 5 |
| Sayfalar | 1 / 7 |
| Doi Numarası | 10.29226/TR1001.2018.49 |
| Makale Linki | https://www.yepad.org/index/ |
| Atıf Sayıları |
