| Yazarlar (2) |
Mustafa Kocaoğlu
Necmettin Erbakan Üniversitesi, Türkiye |
Doç. Dr. Halil Özcan ÖZDEMİR
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi |
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı belediye çalışanlarının örgütsel güven, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu çalışmanın örneklemini Kırşehir Belediyesinde çalışan 99 kişi oluşturmaktadır. Verileri analiz etmek için SPSS 22 istatistik programı kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, örgütsel güven değişkeni ile örgütsel özdeşleşme değişkeni arasında anlamlı bir ilişki vardır. Örgütsel güven değişkeni ile örgütsel vatandaşlık değişkeni arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Örgütsel vatandaşlık değişkeni ile örgütsel özdeşleme değişkeni arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık değişkenlerinden en az biri ile örgütsel güven değişkenini açıklamak mümkündür. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi INJOSS |
| Dergi ISSN | 2618-6284 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | Google Scholar |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 02-2020 |
| Cilt No | 3 |
| Sayı | 1 |
| Sayfalar | 19 / 34 |
