Örgütsel Güven, Örgütsel Özdeşleşme ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkilere Yönelik Bir Araştırma: Kırşehir Belediyesi Örneği
Yazarlar (2)
Necmettin Erbakan Üniversitesi, Türkiye
Doç. Dr. Halil Özcan ÖZDEMİR
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü | Özgün Makale (Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi INJOSS | ||
| Dergi ISSN | 2618-6284 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | Google Scholar | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 02-2020 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 3 / 1 / 19–34 | DOI | – |
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı belediye çalışanlarının örgütsel güven, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu çalışmanın örneklemini Kırşehir Belediyesinde çalışan 99 kişi oluşturmaktadır. Verileri analiz etmek için SPSS 22 istatistik programı kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, örgütsel güven değişkeni ile örgütsel özdeşleşme değişkeni arasında anlamlı bir ilişki vardır. Örgütsel güven değişkeni ile örgütsel vatandaşlık değişkeni arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Örgütsel vatandaşlık değişkeni ile örgütsel özdeşleme değişkeni arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Örgütsel özdeşleşme ve örgütsel vatandaşlık değişkenlerinden en az biri ile örgütsel güven değişkenini açıklamak mümkündür. |
| Anahtar Kelimeler |
