Otantik Liderlik Psikolojik Güçlendirme Örgütsel Sinizm Ve Yaratıcılığa Duyulan İçsel Motivasyon Arasındaki İlişkinin Yapısal Eşitlik Modellenmesi İle İncelenmesi
Yazarlar (2)
Doç. Dr. Halil Özcan ÖZDEMİR
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü | Özgün Makale (Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Ahi Evran Akademi | ||
| Dergi ISSN | 2717-784X | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | INDEX COPERNICUS, CITE FACTOR, EUROPUB, DRJI, EURASİAN SCIENTIFIC JOURNAL INDEX | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 12-2021 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 2 / 2 / 70–80 | DOI | – |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/pub/aea | ||
| Özet |
| İşgörenlerin çalışmış oldukları örgütlerdeki davranışlarını inceleyen bilim dalı olan örgütsel davranış yöneticilerin üzerinde durdukları önemli konular olarak geçerliliğini hala korumaktadır. Bu çalışmanın amacı çalışanların otantik liderlik algıları ile psikolojik güçlendirmeleri, örgütsel sinizmleri ve yaratıcılığa duyulan içsel ilgileri arasınd... |
| Anahtar Kelimeler |
