img
img
img
Dr. Öğr. Üyesi Yusuf AKKOCA

Dr. Öğr. Üyesi Yusuf AKKOCA

  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
  • İşletme
  • Üretim Yönetimi ve Pazarlama
Yöksis Akademik
Google Scholar Profile
OrcId Profile
ResearchGate Profile
Academia Profile

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
27
Atıf
46
h-index
4
Proje
4
Google Scholar
Yayın
22
Atıf
140
h-index
6
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Amaç 3: Sağlık ve Kaliteli Yaşam
Amaç 4: Nitelikli Eğitim
Amaç 9: Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı
Amaç 12: Sorumlu Üretim ve Tüketim
Amaç 16: Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar
Alınan Eğitimler
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr) (İngilizce), 2014, 2019
Yüksek Lisans, Amerika Birleşik Devletleri, University Of Connecticut {Connecticut}, , 2011, 2013
Lisans, Türkiye, Başkent Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, 2004, 2009
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr) (İngilizce), 2014, 2019
Yüksek Lisans, Amerika Birleşik Devletleri, University Of Connecticut {Connecticut}, , 2011, 2013
Lisans, Türkiye, Başkent Üniversitesi, Ticari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, 2004, 2009
Kayıt Yok
İngilizce, YDS, 80, 2014-YDS İ, 2014
İngilizce, YÖKDİL, 90, 05 Kasım 2, 2017
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış
2024-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Ahi Evran Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, Türkiye
2014-2024, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2024-, Ar-Ge Komisyonu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2023-, Efqm Modeli Kriter Çalışma Grubu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2023-, Efqm Modeli Komisyon Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2023-, Yan Dal–Çift Ana Dal Koordinatörlüğü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2020-2023, Program ve Sınav Komisyonu Başkanlığı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2019-2023, Farabi Koordinatörü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2019-, Bologna Birim Temsilciliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2018-2020, Sınav Programları Hazırlama Kurulu, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2017-2019, Bologna Süreci İzleme ve Takip Komisyonu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
2016-, Akademik Öğrenci Danışmanlığı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye
Kayıt Yok
2025-2026, Liderlik, Lisans
2025-2026, Liderlik Kuram ve Yaklaşımları, Yüksek Lisans
2025-2026, Örgüt Geliştirme, Lisans
2025-2026, Örgüt Teorisi, Lisans
2025-2026, Yönetim ve Örgüt Teorileri, Yüksek Lisans (Tezsiz)
2024-2025, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans
2024-2025, Liderlik, Lisans
2024-2025, Örgüt Geliştirme, Lisans
2024-2025, Yönetim ve Örgüt Teorileri, Yüksek Lisans (Tezsiz)
2024-2025, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans
2024-2025, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans
2024-2025, İş Hayatında Liderlik, Yüksek Lisans (Tezsiz)
2024-2025, Liderlik, Lisans
2024-2025, Örgüt Teorisi, Yüksek Lisans
2024-2025, Toplam Kalite Yönetimi, Lisans
2023-2024, Liderlik, Lisans
2023-2024, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans
2023-2024, Örgüt Teorisi, Yüksek Lisans
2023-2024, Toplam Kalite Yönetimi, Lisans
2022-2023, Toplam Kalite Yönetimi, Lisans
2021-2022, Toplam Kalite Yönetimi, Lisans
2020-2021, Toplam Kalite Yönetimi, Lisans
2020-2021, Liderlik, Lisans
Kayıt Yok
ESCI dergilerinde yayınlanan makale
Çetinkaya, F.F., Akkoca, Y. (2021) "Stratejik Liderlik ile Örgütsel Çeviklik Arasındaki İlişkide Örgütsel İletişimin Aracı Rolü", Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (1) pp. 66-84 [ESCI] Link      
Diğer hakemli uluslararası dergilerde yayınlanan makale
Akkoca, Y. (2023) "The Mediating Role of Organizational Commitment in The Effect of Job Stress on Intention to Quit", ASOS Yayinevi, 9 (3) pp. 236-247 DOI    
Şener, E., Çetinkaya, F.F., Akkoca, Y. (2017) "Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention", International Journal of Business and Management Invention, 6 (7) pp. 73-84 Link    
Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan makale
Akkoca, Y. (2025) "The Moderating Role of Organizational Agility in the Relationship between Environmental Uncertainty and Organizational Trust", Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 11 (2) pp. 477-495 [TR Dizin] Link DOI    
Altıntaş, M., Akkoca, Y., Çetinkaya, F.F. (2025) "Rekabet İstihbaratının Firma Performansına Etkisinde Entelektüel Sermayenin Aracılık Rolü", Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi, 9 (1) pp. 379-396 [TR Dizin] Link DOI      
Akkoca, Y. (2023) "EXAMINING TALENT MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF ORGANIZATIONAL THEORY", Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, 13 (2) pp. 718-737 [TR Dizin] DOI      
Akkoca, Y. (2023) "The Mediation of Job Satisfaction Between Perceived Organizational Support and Organizational Commitment", Ahi Evran Universitesi Sosyal Bilimler Enstitusu Dergisi, 9 (1) [TR Dizin] DOI      
Özata, M., Terlemez, A., Özer, K., Akkoca, Y. (2019) "Diş Hekimliğinde Defansif Tıp Konya Örneği", Turkiye Klinikleri Journal of Health Sciences, 4 (2) pp. 179-188 [TR Dizin] Link DOI    
Şener, E., Çetinkaya, F.F., Yüksel, A.N., Akkoca, Y. (2018) "Pozitif Ses Çıkartma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu", Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20 (2) pp. 165-175 [TR Dizin] Link      
Özata, M., Özer, K., Akkoca, Y. (2018) "Konya İl Merkezinde Çalışan Hekimlerde Defansif (Çekinik) Tıp Uygulamalarının Araştırılması", Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 7 (1) pp. 132-139 [TR Dizin] Link     
Özata, M., Bozoğlan, H., Akkoca, Y. (2017) "ACİL SERVİS ÇALIŞANLARININ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİKAPSAMINDA YAŞADIKLARI SORUNLARIN BELİRLENMESİ: KONYA ÖRNEĞİ", Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 8 (19) pp. 1-13 [TR Dizin] Link DOI     
Akkoca, Y. (2023) "BİLİMSEL ARAŞTIRMALARDA KARŞILAŞILAN ETİK ZORLUKLAR: SİSTEMATİK BİR ANALİZ", 4. INTERNATIONAL ETHICS CONGRESS , Ankara, Türkiye, (Ekim 2023)  
Akkoca, Y. (2023) "ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİĞİN ÖRGÜTSEL PERFORMANSA ETKİSİNDE YÖNETİCİLERİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİN ROLÜ", 2. BİLSEL INTERNATIONAL WORLD SCIENTIFIC AND RESEARCH CONGRESS , (pp. 129-130), İstanbul, (Eylül 2023) 
Akkoca, Y. (2023) "SOBEL TEST Mİ BOOTSTRAP MI? ARACILIK ETKİSİ ANALİZ YÖNTEMLERİNE DAİR BİR İNCELEME", 5. INTERNATIONAL DİCLE SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS , (pp. 40-46), Diyarbakır, (Eylül 2023)  
Çetinkaya, F.F., Akkoca, Y., Korkmaz, F. (2019) "Effects of Organizational Image and Corporate Trust Perceptions on Social Capital of Non- Governmental Organizations Employees", International Conference on “Business Economic, Social Science & Humanities” , (pp. 15), Roma, İtalya, (Mayıs 2019) 
Özata, M., Akkoca, Y. (2018) "Motivation and Organizational Commitment of Healthcare Employees", 4. International Journal of Health Administration and Education Congress (Sanitas Magisterium) , (pp. 56), Sarajevo, Bosna Hersek, (Mayıs 2018) 
Çetinkaya, F.F., Akkoca, Y., Özdemir, H.Ö., Toker, Ö. (2017) "The Relationship Between Personality and Positive and Negative Emotions: A case study on Private Sector Employees", 5. Global Conference on Business, Economics Management and Tourism , Barselona, İspanya, (Aralık 2017)  
Çetinkaya, F.F., Akkoca, Y., Özdemir, H.Ö., Toker, Ö. (2017) "Investigation of Relationship Between Leadership and Personality: A case study on Private Sector Employees", Humanities And Social Sciences Conference Dubrovnik, Croatia 20-22 October 2017 CAAS uNİVERSİTY oF Zagrep , Dubrovnik, Hırvatistan, (Kasım 2017)  
Özata, M., Bozoğlan, H., Akkoca, Y. (2017) "Acil Servis Çalışanlarının İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kapsamında Yaşadıkları Sorunların Belirlenmesi: Konya Örneği", 1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi , (pp. 370-371), Trabzon, Türkiye, (Ekim 2017) 
Şener, E., Çetinkaya, F.F., Yüksel, A.N., Akkoca, Y. (2017) "Pozitif Ses Çıkarma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu: Bir Kamu Hastanesi Örneği.", 1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi , Trabzon, (Ekim 2017)  
Çetinkaya, F.F., Şener, E., Akkoca, Y., Yüksel, A.N. (2017) "The Relationship between Positive Voice Behavior and Organizational Loyalty: An Example of a Public Hospital", XIV. European Conference on Social and Behavioral Sciences , Odessa, Ukrayna, (Eylül 2017)  
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: Diğer Uluslararası, F: TR Dizin, G: Uluslararası Kitap, H: Ulusal Kitap, I: Diğer Ulusal, J: Toplam
Sıra Yayın A B C D E F G H I J
1 Pozitif Ses Çıkartma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu 0 0 0 5 5 6 0 0 0 16
2 Stratejik Liderlik ile Örgütsel Çeviklik Arasındaki İlişkide Örgütsel İletişimin Aracı Rolü 0 0 0 3 2 5 3 0 0 13
3 Konya İl Merkezinde Çalışan Hekimlerde Defansif (Çekinik) Tıp Uygulamalarının Araştırılması 0 0 0 1 1 2 3 1 0 8
4 Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention 0 0 0 3 2 1 0 0 0 6
5 Diş Hekimliğinde Defansif Tıp Konya Örneği 0 0 0 0 0 2 1 0 0 3
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Fatih Ferhat Çetinkaya
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 - 2025 9
Musa Özata
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 - 2019 5
Emine Şener
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 - 2018 4
Ayşe Nurefşan Yüksel
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 - 2018 3
Halil Özcan Özdemir
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 2
Ömür Toker
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 2
Halil Özcan Özdemir
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2017 2
Hamza Bozoğlan
T.C. Sağlık Bakanlığı
2017 2
Kubilay Özer
Selçuk Üniversitesi
2018 - 2019 2
Mustafa Altıntaş
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2025 1
Fatma Korkmaz
Yozgat Bozok Üniversitesi
2019 1
Arslan Terlemez
Necmettin Erbakan Üniversitesi
2019 1
2025 için Puan Bazlı Sıralamalar
Sıra (Araştırma Alanı İçinde)
400.
79048 araştırmacı içinde
Sıra (Temel Alan İçinde)
324.
33940 araştırmacı içinde
Sıra (Bilim Alanı İçinde)
137.
2184 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79048
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33940
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2184
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Ağırlıklı Puan 0 0 55 75 20 80 55 40 159 0 30
Sıra (Araştırma Alanı İçinde) - - 506 . 473 . 536 . 468 . 562 . 597 . 444 . - 400 .
Sıra (Temel Alan İçinde) - - 400 . 397 . 462 . 382 . 473 . 516 . 371 . - 324 .
Sıra (Bilim Alanı İçinde) - - 172 . 172 . 221 . 164 . 206 . 251 . 136 . - 137 .
Sıra (Anahtar Kelime (1)) - - 136 . 135 . 170 . 123 . 157 . 197 . 106 . - 101 .
Toplam Yayın 0 0 7 4 2 2 2 1 7 0 2
Toplam Makale 0 0 2 2 1 0 1 0 3 0 2
Toplam Kitap 0 0 0 1 0 2 1 1 1 0 0
Toplam Bildiri 0 0 5 1 1 0 0 0 3 0 0
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Makale (Uluslararası) 0 0 2 1 1 0 1 0 2 0 1
Makale (Ulusal) 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 1
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 0 0 1 0 2 1 1 0 0 0
Bildiri (Uluslararası) 0 0 5 1 1 0 0 0 3 0 0
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri