1978 yılında, Gaziantep'in Nizip ilçesinde doğan Şener, Ankara Üniversitesinde Sağlık Eğitimi ve Atatürk Üniversitesinde Sosyoloji alanlarında lisans, Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsünde Sağlık Yönetimi ile Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsünde Eğitimde Program Geliştirme alanlarında yüksek lisans, Süleyman Demirel Üniversitesinde Yönetim ve Organizasyon alanında doktora öğrenimini tamamlamıştır. Halen Anadolu Üniversitesinde Felsefe Bölümü öğrencisi olup yönetim olgusunun sosyoloji, tarih ve felsefe kesişimindeki konularına ilgi duymaktadır. 2002-2005 yılları arasında, Ankara Gevher Nesibe Sağlık Eğitim Enstitüsünde; 2005-2015 yılları arasında, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesinde öğretim görevlisi olarak çalışmıştır. 2015 yılından beri Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. 2021 yılında "Yönetim ve Strateji" alanında doçent unvanı alan Şener, "Örgütsel İntikam", "Örgütsel Teoriden Örgütsel Davranışa Erdem", "Sivil Erdemin Peşinde Bir Üçleme: Uyum, Ahlâk, Seslilik" kitaplarının yazarı, "Dijital Çağda Bilgi Yönetimi: Kavramlar Kuramlar ve Uygulamalar" ile "Endüstri 4.0 Paradigması: İşletme Fonksiyonlarının Dijital Dönüşümü", "Kadın ve Aile" adlı kitapların editörüdür.
| Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Sağlık Eğitim Fakültesi, Sağlık Eğitimi Bölümü, 1996, 2000 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sağlık Kurumları Yönetimi (Yl) (Tezli), 2000, 2002 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitimde Program Geliştirme (Yl) (Tezli), 2001, 2004 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2009, 2013 |
| Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2014, 2019 |
| Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Felsefe Bölümü, 2020 |
| Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2014, 2019 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Süleyman Demirel Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2009, 2013 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitimde Program Geliştirme (Yl) (Tezli), 2001, 2004 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sağlık Kurumları Yönetimi (Yl) (Tezli), 2000, 2002 |
| Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Sağlık Eğitim Fakültesi, Sağlık Eğitimi Bölümü, 1996, 2000 |
| Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Felsefe Bölümü, 2020 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, YÖKDİL, 77, 2017 |
| İngilizce, YDS, 65, 2017 |
| Sertifika, Değerlendirici Eğitimi, STAR |Sosyal Beşeri ve Temel Bilimler Akreditasyon ve Rating Derneği, 26-02-2022, 26-02-2022 |
| Sertifika, "From Local to National Youth Policies" Youth in Policy Dialogue, Youthpass Sertifikası, Ankara, 26-01-2018, 29-01-2018 |
| Kurs, "Sosyal Bilimler Alanında 2237 Araştırma Projesi Hazırlama Eğitimi", Metropolitan Hotel- Ankara, Ankara, 26-05-2016, 28-05-2016 |
| Sertifika, ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Kuruluş İçi Denetçi Eğitimi, Kırşehir, 01-10-2015, 03-10-2015 |
| Kurs, Temel Fotoğraf Eğitim Atölyesi, Fethiye, 01-03-2014, 30-04-2014 |
| Çalıştay, Bilgisayar Destekli Nitel Veri Analizi: NVivo 10 Çalıştayı, Ankara, 23-02-2013, 24-02-2013 |
| Kurs, Toplum Afet Gönüllüsü Eğitimi, Fethiye, 28-05-2005, 29-05-2005 |
| Sertifika, Öğretmenlik Sertifikası, Ankara Üniversitesi, 2000., Ankara, 01-09-1999, 01-06-2000 |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Teknoloji ve Yenilik Yönetimi |
| 2021-, Doçent, Tam Zamanlı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2015-2021, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Ahi Evran Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2005-2015, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Fethiye Sağlık Yüksekokulu, Hemşirelik Bölümü, Türkiye |
| 2024-2027, Arş. Uyg. Merkezi Müdürü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2024-, Ahi Gençkadem Öğrenci Topluluğu Akademik Danışmanı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2024-, Yönetim Kurulu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2023-, Yönetim Kurulu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2023-, Yatay-Dikey Geçiş-Muafiyet Komisyonu Başkanlığı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2023-2026, Anabilim Dalı Başkanı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2023-2026, Anabilim Dalı Başkanı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2023-2026, Bölüm Başkanı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2022-, Fakülte Kurulu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2020-2020, Birim Ahi Yeterliliğe Dayalı Eğitim Programı Koordinatörü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2020-2022, Kalite Komisyonu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2020-2020, Birim Eğitimde Kalite Güvence Sistemi Koordinatörlüğü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2020-2022, Kariyer Planlama Koordinatörü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2020-2023, Arş. Uyg. Merkezi Müdür Yardımcısı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2020-2022, Dekan Yardımcısı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2018-, Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Birim Komisyonu Üyeliği, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2017-2023, Bölüm Başkan Yardımcısı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2016-2022, Genç Yöneticiler Öğrenci Topluluğu Akademik Danışmanı, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Türkiye |
| 2006-2009, Stratejik Planlama Koordinatörlüğü, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Türkiye |
| 2006-2009, Myo/Yüksekokul Müdür Yardımcısı, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Türkiye |
| Samer Hammad Assı Assı, Yüksek Lisans, PARTICIPATION MANAGEMENT PRACTICES EFFECT ON COMMITMENT: THE SAMPLE OF IRAQ ELECTRICITY INDUSTRY, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman) |
| Sevim Uğurlu, Yüksek Lisans, Kişi-Örgüt Uyumu ile Çıkış, Ses, Sadakat ve İhmal Tutumu İlişkisi: Kişiliğin Aracı Rolü, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Selma Baran, Yüksek Lisans, Örgütsel bilgi paylaşımının bilgi güvenliği üzerine etkisinin incelenmesi, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| 2023-2024, Değişim Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, İletişim Becerileri, Lisans |
| 2023-2024, Teknoloji ve Yenilik Yönetimi, Lisans |
| 2023-2024, Nitel Araştırma Yöntemleri, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, Stratejik Bilgi Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2023-2024, Kadın ve Aile, Lisans |
| 2023-2024, Bilgi Yönetimi, Lisans |
| 2023-2024, Yönetim ve İşletme Tarihi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2023-2024, Örgüt Teorisi, Lisans |
| 2023-2024, Yönetim ve Organizasyon, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, Davranış Bilimleri, Lisans |
| 2022-2023, Stratejik Bilgi Yönetimi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2022-2023, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2022-2023, Örgüt Teorisi, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, Bilgi Yonetimi, Lisans |
| 2021-2022, Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2020-2021, Yönetim Bilimleri, Lisans |
| 2019-2020, Yönetim ve İşletme Tarihi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2019-2020, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2019-2020, Bilgi Yönetimi, Lisans |
| 2019-2020, Örgüt Teorisi, Lisans |
| 2019-2020, Davranış Bilimleri, Lisans |
| 2019-2020, Bitirme Tezi, Lisans |
| 2019-2020, Örgüt Teorisi, Yüksek Lisans |
| 2019-2020, Yüksek Lisans Tezi, Yüksek Lisans |
| 2018-2019, Davranış Bilimleri, Lisans |
| 2018-2019, Bilgi Yönetimi, Lisans |
| 2018-2019, Bitirme Tezi, Lisans |
| 2018-2019, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2018-2019, İletişim Becerileri, Lisans |
| 2017-2018, BİLGİ YÖNETİMİ, Lisans |
| 2017-2018, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans |
| 2017-2018, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans |
| 2017-2018, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2017-2018, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ, Lisans |
| 2017-2018, TEKNOLOJİ VE YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans |
| 2017-2018, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2017-2018, Örgüt Teorisi, Yüksek Lisans |
| 2016-2017, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ, Lisans |
| 2016-2017, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2016-2017, BİLGİ YÖNETİMİ, Lisans |
| 2016-2017, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Lisans |
| 2014-2015, insan kaynakları yönetimi, Lisans |
| Sosyal Değer İnşasında Gençliğin Sosyal Sermaye Düzeyi Ve Sivil Katılımı: Kırşehir’deki STÖ’ler Üzerine Bir Araştırma (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Araştırmacı , 2018-2019 |
| İslami Çalışma Ahlakının Pozitif Ses Çıkarma Davranışı Üzerine Etkisinde Cinsiyetin Aracı Rolü (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2018-2019 |
| Yunus Gibi Oku(yorum) (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Yürütücü , 2018-2019 |
| Hemşirelerde Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık ve Tıbbi Hataya Eğilim Arasındaki İlişkinin İncelenmesi (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Araştırmacı , 2017-2018 |
| The Reflections of Digitalization at Organizational Level: Industry 4.0 (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2017-2017 |
| Kurum İçi Girişimcilik Örgütsel Bağlılık ve Sosyal Sermaye İlişkisi: Sektörel Bir Karşılaştırma (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2017-2017 |
| Bir İş-Yaşam Sorunu olarak Çift Kariyerli Eşler: Akademisyenler ve Hemşireler Üzerine Bir Çalışma (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2017-2017 |
| POZİTİF SES ÇIKARMA DAVRANIŞI VE İLETİŞİM DOYUMU İLİŞKİSİNDE KURUMSAL SADAKATİN ARACI ROLÜ (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Araştırmacı , 2017-2017 |
| Kariyer Kararı Yetkinlik ve Mesleki Sonuç Beklentisinde İyimserlik Düzeyinin Etkisi Öğrenci Öğretim Elemanı Perspektifi Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Örneği (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2016-2016 |
| Örgütsel İntikam Üzerine Nitel Bir Araştırma (Ulusal) Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı |
Şener, E., Baran, S. (2024) "Yönetim Danışmanları Perspektifinden Stratejik Yönetim Yolculuğunda Yöneticilerin Prangaları", Nitel Sosyal Bilimler, (0) Link DOI 
|
Ünsever, O., Şener, E., Çetinkaya, F.F. (2024) "Örgütsel Adaletin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Örgütsel İtaatin Aracı Rolü: Bir Kamu Üniversitesi Örneği", Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, (0) [TR Dizin] Link 
|
Baran, S., Şener, E. (2023) "İŞ YAŞAM DENGESİ VE İŞ MOTİVASYONU ALGISINI DEĞİŞTİREN BİR OLGU OLARAK KENDİ İŞİNDE ÇALIŞMAK", Mehmet Akif Ersoy Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, (0) [ESCI] DOI   
|
|
Bakırcı, A., Şener, E. (2023) "Sabri Ülgener’in Perspektifinden İktisadi Çözülme Ahlak ve Zihniyet İlişkisi: Bir Gömülü Teori Çalışması", Avrasya Uluslararası Arastırmalar Dergisi, 11 (34) pp. 92-119 [TR Dizin] DOI
|
|
Şener, E., Bulut, Ö. (2023) "İdeoloji ve Yönetim Çalışmaları: Bilimsel Yönetim Düşüncesinin Gelişim Sürecine Sosyal Darwinizmin Etkisi", Akdeniz İİBF Dergisi, 23 (1) pp. 33-49 [TR Dizin] Link
|
|
Ünsever, O., Şener, E. (2023) "Türkiye’de Yükseköğretimde İşletme Eğitimi Üzerine Bir İnceleme", Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (2) pp. 136-154 Link
|
|
(2023) "Participation Management Practices Effect On Commitment: The Sample Of Iraq Electricity Industry", World Bulletin of Management and Law, 18 (0) pp. 76-84
|
|
Şener, E., Bulut, Ö., Baran, S. (2022) "Bilimsel Yönetim Paradigmasının Görünmeyen Yüzü: Kadın Teorisyenler ve Sosyal & Entelektüel Ağları Üzerine Eleştirel Bir Okuma", Yorum-Yönetim-Yöntem Uluslararası Yönetim-Ekonomi ve Felsefe Dergisi, 0 (0) Link
|
|
Bozbayır, O., Şener, E. (2021) "Kapitalist Sistemde Ahilik Arayışı: Bir Yanılgı", Ahi EvranÜniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5 (1) pp. 83-99 Link
|
|
Şener, E. (2021) "Türkiye’de Eleştirel Yönetim Çalışmaları Çerçevesinde Bir Durum Çalışması: “Yönetimde Eleştirel Perspektifler (YÖNEP) Çalıştayı”", Isparta Okulu Dergisi, 1 (1) pp. 47-65 Link
|
|
Atar, B., Şener, E. (2021) "Çalışma Hayatında Ahlâk ve Etik Üzerine Bibliyometrik Bir Çözümleme", Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13 (1) pp. 29-42 Link
|
|
Uğurlu, S., Şener, E. (2020) "Bebek Dostu Hastane Girişimi: Örgütsel Düzeyde Bir Kavram Analizi", SDÜ Sağlık Yönetimi Dergisi, 2 (2) pp. 65-76 Link
|
|
Büyük, S.A., Şener, E., Ketenci, P.G.K., Erdek, F.Ö., Balcı, Z.A., Öztekin, Ö., Güner, S., Alp, İ. (2020) "Kurumsal sağlık okuryazarlığı olgusuna ilişkin bir durum çalışması: kamu hastaneleri üzerine bir inceleme", Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 23 (4) pp. 587-604 [TR Dizin]
|
|
Baran, S., Şener, E. (2020) "Örgütsel Bilgi Paylaşım Reddi ile Bilgi Güvenliği Kültürü İlişkisinin İncelenmesi", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 9 (1) pp. 299-325 [TR Dizin] Link
|
|
Baran, S., Şener, E. (2020) "Örgütlerde Bilgi Güvenliğini Etkileyen Bir Unsur: Örgütsel Bilgi Paylaşımı", Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute, (41) pp. 410-427 [TR Dizin] Link DOI
|
|
Altıntaş, M., Şener, E. (2020) "Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkinBibliyometrik Bir Çalışma", Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (3) pp. 1-14 Link
|
|
Şener, E. (2020) "DOST METAFORU İŞLETMELER İÇİN BİR ERDEM ARAYIŞI MI?: ELEŞTİREL BİR DEĞERLENDİRME", Business Management Studies: An International Journal, 8 (2) pp. 1289-1309 [TR Dizin] Link
|
|
Şener, E. (2019) "Gömülü Teori Yaklaşımının Yönetim Araştırmalarında Kullanımı", Nitel Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1) pp. 22-47 Link
|
|
Şener, E. (2019) "Affetme niyeti eleştirel düşünme eğilimine duyarlı mıdır?", Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi., 10 (3) pp. 522-535 [TR Dizin] Link
|
|
Şener, E., Özata, M. (2019) "Duygu yönetiminin iş-aile-yaşam dengesi üzerindeki etkisi", Social Sciences Studies Journal, 5 (43) pp. 4658-4664 Link
|
|
Özata, M., Şener, E. (2019) "Esnaf ve Sanatkârların Ahilik Değerlerine Sahip Olma Durumlarının Bazı Değişkenler Açısından Belirlenmesi: Kırşehir Örneği", Business and Economics Research Journal, 10 (4) pp. 945-958 [TR Dizin] Link DOI
|
|
Baran, S., Şener, E. (2019) "Hastanelerde Bilgi Güvenliği Yönetimi: Nitel Bir Araştırma", Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 10 (23) pp. 108-125 [TR Dizin] Link DOI
|
|
Şener, E., Çetinkaya, F.F., Yüksel, A.N., Akkoca, Y. (2018) "Pozitif Ses Çıkartma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu", Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 20 (2) pp. 165-175 [TR Dizin] Link
|
|
Şener, E. (2018) "Bilgi Yönetim Süreci ve Stratejik Öngörü Kesişiminde Bir Yaklaşım: Ufuk Taraması", Business Management Studies: An International Journal, 6 (4) pp. 920-934 [TR Dizin] DOI
|
|
Özata, M., Şener, E. (2018) "HEMŞİRELERDE ÖRGÜTSEL ADALET ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE TIBBİ HATAYA EĞİLİM ARASINDAKİ", The Journal of Academic Social Science Studies, 7 (71) pp. 319-338 Link DOI
|
|
Kocaoğlu, M., Şener, E. (2018) "Kurum içi Girişimcilik, Örgütsel Bağlılık Ve Sosyal Sermaye İlişkisi: Kamu Sektörü Ve Özel Sektörde Bir Karşılaştırma", AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi, 6 (14) pp. 164-175 [TR Dizin]
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M., Baybek, H., Kıvrak, A. (2018) "Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma", Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 21 (3) pp. 461-472 [TR Dizin]
|
|
Çetinkaya, F.F., Şener, E., Tetik, F. (2017) "Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma.", PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3 (4) pp. 119-133
|
|
Yüksel, A.N., Şener, E. (2017) "The reflections of digitalization at organizational level: industry 4.0 in Turkey", Journal of Business, Economicsand Finance, 6 (3) pp. 291-300 [SCI] Link DOI
|
|
Şener, E., Çetinkaya, F.F., Akkoca, Y. (2017) "Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention.", International Journal of Business and Management Invention, 6 (7) pp. 73-84
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M. (2016) "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin İyimserlik ve Kariyer Yönetimi Tutumlarına İlişkin Öğretim Üyesi Algısı Nitel Bir Çalışma", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) pp. 699-714
|
|
Çetinkaya, F.F., Şener, E. (2016) "Çalışma Yaşamında Affetme Eğilimi ve Duygusal Emek İlişkisi", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 0 (14) pp. 108-117 Link
|
|
Şener, E., Çetinkaya, F.F. (2016) "Güç Bağımlılığı Bir Kavram Analizi", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 18 (2) pp. 125-137 DOI
|
|
Çetinkaya, F.F., Şener, E. (2016) "Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi The Effects of Manager s Humor Styles on Organizational Cynicism Perception of Employees", Journal of Business Research - Turk, 8 (3) pp. 207-207 [TR Dizin] Link DOI
|
|
ŞENER, E., ÇETİNKAYA, F.F. (2016) "Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi", İşletme Araştırmaları Dergisi, 8 (3) pp. 207-221 [TR Dizin]
|
|
Şener, E., Çetinkaya, F.F. (2015) "Bir Liderlik Özelliği Olarak Affetme Ve Örgütsel Düzeyde Etkileri Üzerine Bir İnceleme", İşletme Araştırmaları Dergisi/, 7 (4) pp. 24-42 [TR Dizin] Link
|
|
Hüseyin, Ç., Şener, E., Erdem, R. (2015) "radyoloji birimi çalışanlarında dış kaynak kullanım algısının iş doyumu ve işe bağlılığa etkisi", Hacettepe sağlık idaresi dergisi, 18 (1) pp. 61-70 [TR Dizin]
|
|
Şener, E., Samur, M. (2013) "Sağlığı Geliştirici Bir Unsur Olarak Sosyal Medya Facebook ta Sağlık", Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 2 (4) pp. 508-523 [TR Dizin] Link
|
|
Şener, E., Erdem, R., Kipay, S.S. (2013) "Hemşirelerde Duygusal İşçilik: Nitel Bir Araştırma", ULUSLARARASI TÜRKBİLİM DERGİSİ, 2 (13) pp. 21-35
|
|
Kipay, S.S., Şener, E. (2013) "Bakımın Görünmez Eli: “Duyarlılık”", ULUSLARARASI TÜRKBİLİM DERGİSİ, 2 (13) pp. 113-121
|
|
Civci, H., Şener, E. (2012) "Hemşire Adaylarının Mesleki Güdülenme Düzeyleri Ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi", Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, 5 (4) pp. 142-149 [TR Dizin] Link
|
|
Şener, E., Tabak, R.S., Şarlak, D. (2011) "Relationship between emotional labour and job satisfaction in teachers", PSYCHOLOGY HEALTH, 26 (0) pp. 218-218 [SSCI]
|
|
Şener, E., Erdem, R., Akçakanat, T. (2010) "Türkiye de Lisans Düzeyinde Sağlık Yöneticisi Yetiştiren Kurumların Akademik ve Eğitsel Profili", Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 13 (1) pp. 1-16 [TR Dizin]
|
|
Şener, E., Demirel, Ö., Şarlak, K. (2009) "The Effect Of The Emotional Intelligence On Job Satisfaction", Studies in Health Technology and Informatics, (0) pp. 710-711 Link DOI
|
|
Şener, E., Acuner, A.M. (2007) "Türkiye’deki Sağlık Eğitim Fakültelerinin Ölçme Değerlendirme ve Uygulama Süreçlerine İlişkin Bir Değerlendirme", Hastane ve Yaşam Akademik ve Aktüel Tıp Dergisi., 3 (19) pp. 89-102
|
|
Şener, E., Acuner, A.M. (2002) "Hemşirelerin İş Doyum Düzeyleri (Ankara Atatürk Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği", TCDD Hastaneleri Tıp Bülteni., 14 (33)
|
|
Şener, E. (2024) "Kutadgu Bilig'de Duygu Yönetimi", Ahi Evran 4. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi , Kırşehir, Türkiye, (Nisan 2024)
|
|
Şener, E., Baran, S. (2023) "Yönetim Danışmanları Perspektifinden Stratejik Yönetim Yolculuğunda Yöneticilerin Prangaları", VII. Yönetimde Eleştirel Perspektifler (YÖNEP) Çalıştayı , Isparta, Türkiye, (Kasım 2023)
|
|
Şener, E. (2022) "Kutadgu Bilig Türk Kültürüne Yönetim Danışmanlığı İçin Nasıl Bir Anlayış Sunuyor?", “Türk Yönetim Kültürü” Yönetimde Eleştirel Perspektifler (YÖNEP) Çalıştayı , Isparta, Türkiye, (Kasım 2022)
|
|
Kocabaş, D., Şener, E. (2021) "Duyguların Metalaştırılması: Duygusal Emek Kavramına Eleştirel Bir Bakış", “Modern İş Yaşamının Eleştirisi” V. Yönetimde Eleştirel Perspektifler (YÖNEP) Çalıştayı , Isparta, Türkiye, (Kasım 2021)
|
|
Şener, E. (2021) "Sağlığı Geliştirici Bir Unsur Olarak Sosyal Medya", International Congress On Health Sciences and Multidisciplinary Approaches , (pp. 159-171), Erzurum, Türkiye, (Aralık 2021)
|
|
Şener, E. (2021) "Çalışma Hayatında Kadın(ın) Olma Sorunsalı: Bir Otoetnografi Denemesi", “Modern İş Yaşamının Eleştirisi” V. Yönetimde Eleştirel Perspektifler (YÖNEP) Çalıştayı , Isparta, Türkiye, (Kasım 2021)
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M., Baybek, H., Kıvrak, A. (2020) "Dual Career Couples as a Business-Life Issue: A Study into Academicians", 3rd International CONFERENCE on LIFELONG LEARNING AND LEADERSHIP FOR ALL , (pp. 170), Porto, Portekiz, (Aralık 2020)
|
|
Sin, S., Şener, E. (2019) "A Concept Analysis At Organizational Level: Baby Friendly Hospital.", 4. International Health Sciences and Management Conference , İstanbul, Türkiye, (Ekim 2019)
|
|
Büyük, S.A., Şener, E., Ketenci, P.G., Güner, S., Ayaz, Ö., Alp, İ., Balcı, Z.A., Erdek, F.Ö. (2019) "Kurumsal Sağlık Okuryazarlığı Olgusuna İlişkin Bir Durum Çalışması: Kamu Hastanesi Örneği", 4. International Health Sciences and Management Conference , (pp. 382-387), (Ekim 2019)
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M. (2018) "A Cultural Look into Gender in Business Ethics: A Comparison of Studies into Protestant And Islamic Business Ethics", 12th AGP Humanities and Social Sciences Conference , (pp. 131), Prag, Çek Cumhuriyeti, (Haziran 2018)
|
|
Özata, M., Şener, E. (2018) "The Evaluation of The Trademen’s and Craftmen’s Levels of the Ownerships of Akhi-Order Values in Kırşehir", Innovation and Global Issues IV , (pp. 478-493), Antalya, (Aralık 2018)
|
|
Şener, E., Özata, M. (2018) "Investigation of The Effect of Emotion Management on Work-Family-Life Balance", Innovation and Global Issues IV , (pp. 176-184), Antalya, Türkiye, (Aralık 2018)
|
|
Kocaoğlu, M., Şener, E. (2018) "Social Capital Level and Civic Participation of Youth in Social Value Building: A Research On NGO’s in Kirşehir", 12th AGP Humanities and Social Sciences Conference , Prag, Çek Cumhuriyeti, (Haziran 2018)
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M., Özata, M. (2017) "The Relationship between Intrapreneurship and Social Capital", 3 rd International CONFERENCE on LIFELONG LEARNING AND LEADERSHIP FOR ALL , (pp. 171), Porto, Portekiz, (Aralık 2017)
|
|
Çetinkaya, F.F., Şener, E., Akkoca, Y., Yüksel, A.N. (2017) "The Relationship between Positive Voice Behavior and Organizational Loyalty: An Example of a Public Hospital", XIV. European Conference on Social and Behavioral Sciences , Odessa, Ukrayna, (Ağustos 2017)
|
|
Özata, M., Şener, E. (2017) "An Analysis Of The Relationship Between Organizational Justice, Organizational Commitment, And Medical Malpractice Trends In Nurses", 3rd International Congress On Social And Economic Sciences , Atina, Yunanistan, (Kasım 2017)
|
|
Çetinkaya, F.F., Şener, E. (2017) "Family Enterprses And Favoritism: A Qualitative Research.", XIV. European Conference on Social and Behavioral Sciences , Odessa, Ukrayna, (Ağustos 2017)
|
|
Şener, E., Çetinkaya, F.F., Yüksel, A.N., Akkoca, Y. (2017) "Pozitif Ses Çıkarma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu: Bir Kamu Hastanesi Örneği.", 1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi , Trabzon, (Ekim 2017)
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M. (2017) "Interaction Of Intrapreneurship And Organizational Commitment: A Comparative Study In Public And Private Sectors", International Congress on Political, Economic and Social Studies , (Mayıs 2017)
|
|
Şener, E., Yüksel, A.N. (2017) "Ahiliğin İzinde İş Hayatında Erdem", International Congress On Political, Economic And Social Studies, ICPESS , (pp. 313), (Haziran 2017)
|
|
Şener, E., Yüksel, A.N. (2017) "The Reflections of Digitalization at Organizational Level: Industry 4.0", International Congress On Political, Economic And Social Studies, , (pp. 112), Bosnia Herzegovina, (Haziran 2017)
|
|
Şener, E., Baybek, H., Kıvrak, A., Kocaoğlu, M. (2017) "Bir İş-Yaşam Sorunu Olarak Çift Kariyerli Eşler: Hemşireler Üzerine Bir Çalışma", 1. Uluslar arası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi , Trabzon, (Kasım 2017)
|
|
Öztürk, M., Şener, E. (2016) "Örgütlerde Pozitif Kültürü Geliştirici Bir Unsur Olarak Yetenek Yönetimi", I. Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi , Türkiye, (Nisan 2016)
|
|
Şener, E., Kocaoğlu, M. (2016) "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencilerinin İyimserlik ve Kariyer Yönetimi Tutumlarına İlişkin Öğretim Elemanı Algısı Nitel Bir Çalışma", Congress on International Econumic and Administrative Perspectives: New Reginonal Visions , Bakü, Azerbaycan, (Eylül 2016)
|
Şener, E., Kocaoğlu, M. (2016) "The Effect of Optimism Level' On Career Decision-Making Competence And Professional Results Expect", 2 nd International Conference on Lifelong Education and Leadership for ALL-ICLEL 2016 , (pp. 205-210), Liepaja, Letonya, (Ocak 2016) 
|
|
Şener, E., Toktaş, İ. (2015) "Kritik Düşünme Ekseninde Empati ve Mahkum İkilemi", 1. International Symposium On Critical And Analytical Thinking, , (Nisan 2015)
|
|
Şener, E., Erdem, R. (2014) "Akademik Örgütlerde İntikamın Şekil ve Belirleyicilerine İlişkin Nitel Bir Çalışma", 22. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Haziran 2014)
|
|
Şener, E., Erdem, R. (2014) "Akademik Örgütlerde İntikamın Etkileri ve İntikam Yönetimi", 2. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 679-688), Türkiye, (Aralık 2014)
|
|
Demir, F., Şener, E., Kipay, S.S. (2013) "Hemşire Adaylarının Erteleme Eğilimi ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişki", 7. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi , Konya, Türkiye, (Eylül 2013)
|
|
Şener, E., Çarıkçı, İ.H. (2011) "Türkiye de Örgütsel Davranışın Örgüt Sistemi Boyutunda Yapılan Lisansüstü Tezlere İlişkin Bir Değerlendirme 1986 2010 Yılları Arası", 9. Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi , Bakü, Azerbaycan, (Haziran 2011)
|
|
Şener, E., Erdem, R. (2011) "Bir Metafor Örgütsel Patoloji", 5.Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi , Fethiye, Türkiye, (Ekim 2011)
|
|
Şener, E., Gök, C., Akgül, Y., Çarıkçı, İ.H. (2011) "Liderlik ve Duygusal Zeka Lisansüstü Tezlere İlişkin Bir Değerlendirme", 5. Sağlık Ve Hastane İdaresi Kongresi , Fethiye, Türkiye, (Ekim 2011)
|
|
Şener, E., Tabak, R.S., Şarlak, D., Ünsal, M. (2011) "Relationship between emotional labour and job satisfaction in teachers", 25th European Health Psychology Conference , (pp. 218), Crete, Yunanistan, (Ocak 2011)
|
|
Şener, E., Balcı, H., Şarlak, D. (2010) "Sağlık Çalışanlarının Mesleki Sendikal ve Sivil Örgütlenme Durumları", VIII. Ulusal Sağlık Kuruluşları Yönetimi Kongresi , Marmaris, Türkiye, (Mayıs 2010)
|
|
Çalışkan, A., Altunkaynak, Ç., Şener, E. (2010) "Gençlik ve Sivil Katılım", 9. Uluslar arası Katılımlı-Ulusal Hemşirelik Öğrencileri Kongresi , Fethiye, Türkiye, (Mayıs 2010)
|
|
Şarlak, D., Tabak, R.S., Şener, E. (2010) "Improvement of the Communication Skills Of Women For Mental Health", International Conference On Communication In Healthcare , Verona, İtalya, (Eylül 2010)
|
|
Aksen, S., Şener, E., Tabak, R.S., Şarlak, D. (2010) "Effects Of Internet In Patient Doctor Communication", International Conference On Communication In Healthcare , Verona, İtalya, (Eylül 2010)
|
|
Çalışal, Ş., Şener, E., Tabak, R.S., Şarlak, D. (2010) "Candidate Nurses Intrapersonal Communication Skills For Problem Solving", International Conference On Communication In Healthcare , Verona, İtalya, (Eylül 2010)
|
|
Şarlak, D., Tabak, R.S., Şener, E., Eryaşar, G. (2010) "Depression Levels of Turkish University Students", 24 th Europen Health Psycology Conference , Cluj- Napoca, Romanya, (Eylül 2010)
|
|
Sarlak, K., Tabak, R.S., IkIzler, C. (2009) "Determination of coping attitude with stress level of for Turkish university students", , (pp. 352), (Ocak 2009)
|
Sener, E., Demirel, O., Sarlak, K. (2009) "The Effect of the Emotional Intelligence on Job Satisfaction", Studies in Health Technology and Informatics , (pp. 710-711), (Ocak 2009)  
|
|
Şener, E. (2019) "Sivil Erdemin Peşinde Bir Üçleme", İstanbul : Efe Akademi Yayıncılık
|
|
Şener, E., Erdem, R. (2019) "Sağlık Hizmetlerinde Örgütsel Davranış - Organizational Behavior in Health Care", : Nobel Yayınevi
|
|
Şener, E. (2019) "Sağlık Hizmetlerinde Örgütsel Davranış", Ankara/Türkiye : Nobel Akademi Yayıncılık
|
|
Şener, E., Erdem, R. (2019) "Sağlık Hizmetlerinde Örgütsel Davranış - Organizational Behavior in Health Care", : Nobel Akademik Yayıncılık
|
|
Şener, E. (2018) "Örgütsel Teoriden Örgütsel Davranışa: Erdem", Ankara/Türkiye : Savaş Yayınevi
|
|
Şener, E. (2015) "Örgütsel İntikam", Türkiye : Beta
|
|
Bulut, Ö., Şener, E. (2023) "STRATEJİK ÇATIŞMA YÖNETİMİ ve DEĞİŞİME DİRENCİ DOĞRU OKUMA", Kitap: Güncel Yaklaşımlarla Teoriden Uygulamaya Sağlıkta Stratejik Yönetim, Konya/Türkiye : Çizgi Yayınevi
|
|
Ünsever, O., Şener, E. (2023) "Örgütsel Araştırmalarda Hikâye Anlatıcılığı: Sistematik Bir Değerlendirme", Kitap: Örgütsel Davranış: Güncel Konular ve Araştırmalar, Gaziantep/Türkiye : Özgür Yayınları
|
|
Şener, E. (2023) "Kadim Paradoksla Yüzleşme: Teknolojide Kadın", Kitap: Yönetim, Organizasyon & Strateji Üzerine Araştırmalar, Gaziantep/Türkiye : Özgür Yayınları
|
|
Şener, E. (2023) "Kutadgu Bilig Türk Kültürüne Yönetim Danışmanlığı İçin Nasıl Bir Anlayış Sunuyor?", Kitap: Türk Yönetim Kültürü, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık
|
|
Bakırcı, A., Şener, E. (2022) "Kalite Perspektifinden Değişim Yönetimine Bakış: EFQM Modeli", Kitap: Yönetim Ekseninde Örgütsel Yaklaşımlar, İstanbul/Türkiye : Efe Akademik Yayıncılık
|
|
Kocabaş, D., Şener, E. (2022) "Duyguların Metalaştırılması: Duygusal Emek Kavramına Eleştirel Bir Bakış", Kitap: Modern İş Yaşamının Eleştirisi, Ankara/Türkiye : Nobel Bilimsel Eserler Yayınevi
|
|
Şener, E. (2022) "Çalışma Hayatında Kadın(ın) Olma Sorunsalı: Bir Otoetnografi Denemesi", Kitap: Modern İş Yaşamının Eleştirisi, Ankara/Türkiye : Nobel Bilimsel Eserler Yayınevi
|
|
Şener, E. (2022) "Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi", Kitap: Sağlık Kurumları Yönetimi - 2 (Güncel Konular), Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık
|
|
Şener, E. (2022) "Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış", Kitap: Sağlık Kurumları Yönetimi - 2 (Güncel Konular), Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık
|
|
Şener, E. (2021) "İşletmelerde Örgütsel Değişim ve Yeniliğe Direnç", Kitap: Kronik İşletme Hastalıkları, Nedenleri, Sonuçları ve Çareleri, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi
|
|
Şener, E. (2021) "Harwood İmalat İşletmesi Araştırmaları", Kitap: Deney ve Gözlem Temelli Psikolojik Çalışmaların Örgütsel Davranışa Katkıları, Ankara/Türkiye : Nobel Bilimsel
|
|
Şener, E. (2021) "Çalışma Yaşamında Kadın ve İş-Yaşam Dengesi Arayışı", Kitap: Kadın ve Aile, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık
|
|
Şener, E. (2021) "Duyguları Yönet(e)meme", Kitap: Kronik İş gören Hastalıkları Nedenleri Sonuçları ve Çareleri, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi
|
|
Şener, E. (2020) "PRAGMATİK BİR KUTADGU BİLİG OKUMASI: YÖNETİM TAKIMI OLUŞTURMA", Kitap: Yönetim Bilimleri, Ankara : Akademisyen Kitabevi
|
|
Şener, E. (2020) "Bilgi Yönetimi Yaklaşımları", Kitap: Dijital Çağda Bilgi Yönetimi Kavramlar Kuramlar ve Uygulamalar, İstanbul : Efe Akademi
|
|
Şener, E. (2020) "Endüstri 4.0 Perspektifinden Bilgi Yönetimi Süreci", Kitap: Endüstri 4.0 Paradigması İşletme Fonksiyonlarının Dijital Dönüşümü, İstanbul/Türkiye : Efe Akademik Yayıncılık
|
|
Şener, E., Özata, M. (2019) "Çalışma Ahlakı ve Seslilik Üzerine Nicel Bir Çalışma", Kitap: Sivil Erdemin Peşinde Bir Üçleme, İstanbul/Türkiye : efe akademi
|
|
Şener, E. (2017) "İş Yerinde Kadınlar Tarafından Kullanılan İzlenim Yöntemi Taktikleri: Kırşehir İli Örneği”", Kitap: Yönetim ve Organizasyon Makaleleri, Konya : Eğitim Yayınevi
|
| (Uluslararası - Kitap) Kadın ve Aile, 2021, Editör |
| (Uluslararası - Kitap) Dijital Çağda Bilgi YönetimiKavramlar Kuramlar ve Uygulamalar, 2020, Editör |
| (Ulusal - Kitap) Endüstri 4.0 Paradigması: İşletme Fonksiyonlarının Dijital Dönüşümü, 2020, Editör |
| (Ulusal - Dergi) Nitel Sosyal Bilimler Dergisi, 2019, |
| (Ulusal - Dergi) Ahi Evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017, |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Ahi evran Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2017 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) İşletme Araştırmaları Dergisi, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergis, 2017 |
| (Uluslararası - Diğer) 1. Uluslararası 11. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi., 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2016 |
| Sıra | Yayın | A | B | C | D | E | F | G | H | I |
| 1 |
Sağlığı Geliştirici Bir Unsur Olarak Sosyal Medya Facebook ta Sağlık
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
|
1 | 0 | 0 | 8 | 21 | 3 | 1 | 73 | 107 |
| 2 |
The reflections of digitalization at organizational level: industry 4.0 in Turkey
Journal of Business, Economicsand Finance
|
8 | 0 | 0 | 5 | 2 | 5 | 1 | 45 | 66 |
| 3 |
Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention.
International Journal of Business and Management Invention
|
1 | 0 | 0 | 4 | 1 | 0 | 0 | 14 | 20 |
| 4 |
The Effect Of The Emotional Intelligence On Job Satisfaction
Studies in Health Technology and Informatics
|
0 | 0 | 0 | 12 | 1 | 0 | 1 | 0 | 14 |
| 5 |
Hemşire Adaylarının Mesleki Güdülenme Düzeyleri Ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 2 | 10 | 0 | 0 | 0 | 12 |
| 6 |
Pozitif Ses Çıkartma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 0 | 0 | 10 |
| 7 |
Bir Liderlik Özelliği Olarak Affetme Ve Örgütsel Düzeyde Etkileri Üzerine Bir İnceleme
İşletme Araştırmaları Dergisi/
|
0 | 0 | 0 | 5 | 3 | 1 | 0 | 0 | 9 |
| 8 |
Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma.
PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 4 | 0 | 0 | 9 |
| 9 |
Çalışma Hayatında Ahlâk ve Etik Üzerine Bibliyometrik Bir Çözümleme
Aksaray Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 6 |
| 10 |
Hastanelerde Bilgi Güvenliği Yönetimi: Nitel Bir Araştırma
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 11 |
Gömülü Teori Yaklaşımının Yönetim Araştırmalarında Kullanımı
Nitel Sosyal Bilimler Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 12 |
Çalışma Yaşamında Affetme Eğilimi ve Duygusal Emek İlişkisi
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 13 |
Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi The Effects of Manager s Humor Styles on Organizational Cynicism Perception of Employees
Journal of Business Research - Turk
|
0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 4 |
| 14 |
Sağlık Sektöründe Çift Kariyerli Eşler: Hemşire Çiftlerle Nitel Bir Çalışma
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
|
1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 15 |
Örgütsel Teoriden Örgütsel Davranışa: Erdem
|
0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 3 |
| 16 |
Örgütsel İntikam
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 |
| 17 |
Akademik Örgütlerde İntikamın Şekil ve Belirleyicilerine İlişkin Nitel Bir Çalışma
|
0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 18 |
Kurum içi Girişimcilik, Örgütsel Bağlılık Ve Sosyal Sermaye İlişkisi: Kamu Sektörü Ve Özel Sektörde Bir Karşılaştırma
AVRASYA Uluslararası Araştırmalar Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 19 |
Bir Metafor Örgütsel Patoloji
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 |
| 20 |
Türkiye’de Eleştirel Yönetim Çalışmaları Çerçevesinde Bir Durum Çalışması: “Yönetimde Eleştirel Perspektifler (YÖNEP) Çalıştayı”
Isparta Okulu Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 21 |
Daire-i Adaletten Örgütsel Adalete: Lisansüstü Tezlere İlişkinBibliyometrik Bir Çalışma
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 22 |
Bilgi Yönetim Süreci ve Stratejik Öngörü Kesişiminde Bir Yaklaşım: Ufuk Taraması
Business Management Studies: An International Journal
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 23 |
Esnaf ve Sanatkârların Ahilik Değerlerine Sahip Olma Durumlarının Bazı Değişkenler Açısından Belirlenmesi: Kırşehir Örneği
Business and Economics Research Journal
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 24 |
Affetme niyeti eleştirel düşünme eğilimine duyarlı mıdır?
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi.
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 25 |
Kritik Düşünme Ekseninde Empati ve Mahkum İkilemi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 26 |
The Evaluation of The Trademen’s and Craftmen’s Levels of the Ownerships of Akhi-Order Values in Kırşehir
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 27 |
Güç Bağımlılığı Bir Kavram Analizi
Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 28 |
Endüstri 4.0 Paradigması İşletme Fonksiyonlarının Dijital Dönüşümü
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 29 |
Yönetim, Organizasyon & Strateji Üzerine Araştırmalar
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 30 |
Türkiye de Lisans Düzeyinde Sağlık Yöneticisi Yetiştiren Kurumların Akademik ve Eğitsel Profili
Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 31 |
İdeoloji ve Yönetim Çalışmaları: Bilimsel Yönetim Düşüncesinin Gelişim Sürecine Sosyal Darwinizmin Etkisi
Akdeniz İİBF Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Kayıt Yok |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78249 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 32907 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1482 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Davranış, Stratejik Yönetim, Teknoloji ve Yenilik Yönetimi | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Ağırlıklı Puan | 140 | 92 | 150 | 210 | 300 | 215 | 231 | 218 | 228 | 30 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | 330 . | 410 . | 398 . | 332 . | 249 . | 319 . | 392 . | 399 . | 356 . | 108 . |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | 246 . | 322 . | 298 . | 261 . | 187 . | 245 . | 303 . | 328 . | 279 . | 85 . |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | 65 . | 112 . | 88 . | 71 . | 41 . | 67 . | 78 . | 107 . | 88 . | 29 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | 44 . | 88 . | 62 . | 54 . | 28 . | 43 . | 56 . | 75 . | 68 . | 24 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | 41 . | 73 . | 54 . | 45 . | 22 . | 36 . | 50 . | 58 . | 51 . | 21 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | 14 . | 19 . | 17 . | 12 . | 5 . | 15 . | 14 . | 18 . | 18 . | 11 . |
| Toplam Yayın | 4 | 8 | 16 | 10 | 12 | 9 | 10 | 7 | 9 | 2 |
| Toplam Makale | 2 | 4 | 3 | 5 | 5 | 6 | 3 | 1 | 4 | 2 |
| Toplam Kitap | 1 | 0 | 1 | 1 | 5 | 3 | 4 | 5 | 4 | 0 |
| Toplam Bildiri | 1 | 4 | 12 | 4 | 2 | 0 | 3 | 1 | 1 | 0 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 3 | 3 | 1 | 3 | 5 | 0 | 1 | 4 | 1 |
| Makale (Ulusal) | 2 | 1 | 0 | 4 | 2 | 1 | 3 | 0 | 0 | 1 |
| Kitap Yazarlığı | 1 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 1 | 0 | 3 | 3 | 4 | 5 | 4 | 0 |
| Bildiri (Uluslararası) | 1 | 2 | 12 | 4 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
